Sicherheits- Und Gesundheitskoordinator/ Sigeko

Die Pfeil Concepts - Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit GmbH sucht einen **SiGeKo (w/m/d)** in Voll
- oder Teilzeit am Standort **Taucha oder Chemnitz**.
- Als SiGeKo (w/m/d) sind Sie für die Koordination der Sicherheits
- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf den Baustellen unserer Kunden zuständig._

Die **Pfeil Concepts - Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit **ist ein Beratungsunternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit. Unsere Kunden reichen von großen Unternehmen bis hin zu regionalen Betrieben. Seit 1991 begleiten wir unsere Kunden bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und sind Mitglied des Verbandes für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI) sowie GQA-zertifiziert.

Dabei ist die **Pfeil Concepts - Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit**:

- Teil der **Arsipa Gruppe**, einem schnell wachsenden **deutschlandweiten Netzwerk **im Bereich **Arbeitssicherheit** und **Arbeitsmedizin**, mit 12 weiteren regional führenden Betrieben.

**Ihre Aufgaben**:

- Regelmäßige Kontrolle & Begehung von Baustellen sowie Sicherstellung der Einhaltung von erforderlichen Arbeitsschutzmaßnahmen
- Anfertigung von Berichten sowie Erstellung des Sicherheits
- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für spätere Arbeiten (planbare Arbeiten)
- Teilnahme an Bau-Besprechungen

**Stellenanforderungen**:
**Ihre Startvoraussetzungen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als SiGeKo (w/m/d)
- Zusätzliche branchenspezifische Fachkenntnisse sowie weitere Qualifizierungen wünschenswert (z.B. Brandschutzbeauftragter)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeit im Umgang mit externen Ansprechpartnern

**Unsere Benefits**:

- 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit an bis zu 2 Tagen/Woche für eine gute Work-Life Balance
- Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag
- Bereitstellung eines Dienstwagens für uneingeschränkte Mobilität, wenn gewünscht, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben
- Kindergartenzuschuss sowie Erholungsbeihilfen

**Unser Bewerbungsprozess**:

- Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung_

Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung

**Wir freuen uns auf Sie