Altenpflegehelfer in

vor 7 Monaten


Landsberg, Deutschland AWO Vollzeit

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum "Bürgerstift" liegt ruhig und zentral nahe der Altstadt und dem Lech. Die bis zu 121 Bewohner*innen leben in acht Wohngruppen, davon befinden sich zwei Wohngruppen im gerontopsychiatrischen Bereich. Wir legen großen Wert auf hohe fachliche Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen sowie von Vertrauen, Respekt und Achtung geprägte Beziehungen zu unseren Bewohner*innen. Diese unterstützen wir in ihren alltäglichen Verrichtungen und Aktivitäten auf der Grundlage modernster, pflegerischer und gerontopsychiatrischer Konzepte. Zudem finden regelmäßig Einzel
- und Gruppenangebote statt.

Für unser **AWO-Seniorenzentrum ’Bürgerstift‘** in Landsberg **suchen wir **ab sofort eine*n**

**Pflegehelfer*in / Pflegefachhelfer*in (m/w/d)**

**Arbeitszeit**:Teilzeit, 20-35 Std./Woche (unbefristet)
- Betreuung und Versorgung unsere Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, der Körperpflege und der Grundpflege
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO
- erste Berufserfahrung als Pflegehelfer (m/w/d), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder den Wunsch die Ausbildung zu absolvieren
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot an Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre