Bereichsleiter Datenmanagement Und Abrechnung

vor 7 Monaten

Senftenberg, Deutschland Stadtwerke Senftenberg GmbH Vollzeit

**Bereichsleiter Datenmanagement und Abrechnung (m/w/d)**:
Die Stadtwerke Senftenberg GmbH ist als moderner Energiedienstleister regional auf Senftenberg und die Umgebung ausgerichtet. Hier sind wir als Betreiber der einzelnen Versorgungsnetze aktiv und haben uns als führender Energielieferant für Strom, Erdgas und Wärme in Verbindung mit Dienstleistungen rund um den Energiesektor etabliert.

Für den neu geschaffenen Bereich Datenmanagement und Abrechnung sowie zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Bereichsleiter/in**
**Datenmanagement**
**und Abrechnung **(m/w/d)**
**Vollzeit / unbefristet / Tarif: TV-V**:
**Ihre Aufgaben**:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit aktuell 7 Mitarbeitern/innen und den Schwerpunkten Abrechnung
(Handel/Netz/Dezentrale Einspeiser), Energiedatenmanagement (Handel/Netz), Datenprozesse (Handel/Netz) sowie Statistik und Berichtswesen
- Konzeptionelle, strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches
- Monitoring von Gesetzesänderungen und Anpassungen von Marktprozessen und deren operative Umsetzung
- Erstellung, Aufbereitung und Interpretation von energiewirtschaftlichen Statistiken (Handel/Netz)
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen/Stabsstellen des Unternehmens (u. a. Service, IT, Controlling, Kaufmännischer Bereich, Technischer Bereich)

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder energietechnischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Energiewirtschaft
- Führungserfahrung mit Sozialkompetenz und Teamgeist
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes, erfolgs
- und kostenorientiertes Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

**Unser Angebot**:

- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit einem hochqualifizierten und motivierten Team
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester)
- Freiwillige Sozialleistungen
- Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Interesse oder Fragen?**:
Oder Sie bewerben sich gleich unter

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