Vier Wohnbereichsleitungen Für Unsere „mission

vor 4 Monaten


BerlinLichtenberg, Deutschland Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. Vollzeit

**Vier Wohnbereichsleitungen für unsere „Mission Neustart“ gesucht**:
Mit dieser Stellenanzeige wenden sich Geschäftsleitung und Betriebsrat der Sozialdienste gemeinsam an Sie. Nach einem gescheiterten Versuch, in einem unserer drei Seniorenheime ohne Wohnbereichsleitungen (bei uns Teamleitungen genannt) auszukommen, suchen wir **Sie und drei weitere kommunikationsstarke Pflegefachkräfte** mit natürlicher Autorität und ausgeprägtem Gespür für die Balance von Wertschätzung und Strenge für unsere **"Mission Neustart"**. Aufgrund der hohen Bedeutung dieses Neustarts werden wesentliche Teile Ihrer Einarbeitung persönlich von der Geschäftsleitung übernommen. Für die Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe stehen zusätzlich unser Betriebsrat und unser zentrales Qualitätsmanagement zur Verfügung. Außerdem werden Sie bei erfahrenen Teamleiter:innen unserer anderen Häuser hospitieren können. Unsere „verwaisten“ Teams wünschen sich diesen Neustart und freuen sich auf Ihre ordnende Hand und Ihre frischen Ideen. Nach der gerade abgeschlossenen, umfassenden Renovierung aller Etagen im laufenden Betrieb möchten wir mit dem Neustart in Kürze auch wieder die zuletzt fertiggestellte Wohnebene in unserem Seniorenheim Helmut-Böttcher-Haus voll belegen.

Sie passen zu uns, wenn Sie als** engagierte Pflegefachkraft mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung** jetzt in eine verantwortungsvolle Leitungsposition wechseln möchten. In Expert:innenfunktionen oder als Praxisanleiter:in haben Sie bereits positive Erfahrungen im Anleiten von Kolleg:innen und Steuern von Prozessen gesammelt. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von berufserfahrenen Wohnbereichsleitungen.

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**Das sind Ihre Aufgaben bei uns**:***
- Strukturierung der täglichen Abläufe auf dem Wohnbereich als Hauptansprechpartner:in für alle Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen sowie externe Personen (Angehörige, Ärzte, Dienstleister usw.)
- wohnbereichsbezogene Dienstplanung, Ausfallmanagement
- Führen von Personalgesprächen sowie von Fall
- und Teambesprechungen
- Steuerung, Planung und Umsetzung unseres Pflege
- und Betreuungskonzeptes
- Mitwirkung bei der Erhebung und Aufbereitung von Daten für die Qualitätsprüfung und Qualitätsdarstellung (-- 114 und 115 SGB XI)
- Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Aktivitäten
- zeitanteilige Erbringung von grund
- und behandlungspflegerischen Leistungen
- Umsetzung des Pflegegradmanagements, Begleitung von Visiten
- Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen

**Das wünschen wir uns von Ihnen**:***
- 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
- positive Erfahrungen im Anleiten von Kolleg:innen und Steuern von Prozessen
- fundierte pflegerelevante Kenntnisse
- Gespür für die richtige Balance von Wertschätzung und Strenge
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Flexibilität und Kreativität
- Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
- Organisationsgeschick

**Das bieten wir Ihnen**:***
- Ein tarifliches Einstiegsgehalt von 4.207,07 € (ab 01.12.24 4.333,28 €) bei Vollzeit (ca. 24,27 €/h) zuzüglich relevanter Qualifikationszulagen (z. B. Praxisanleitung)
- Arbeitsvertrag zwischen 35 und 40 h/Woche
- Jahressonderzahlung, Inflationsausgleichszahlung und Zuschuss zum Jobticket
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Wochenende vor und nach dem Urlaub frei
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem neu aufgestellten Leitungsteam
- außergewöhnliche Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge
- ein Team, das sich auf Sie freut
- regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsangebote in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
- Arbeitsort**:Woldegker Str. 5, 13059 Berlin**

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:***

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.

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Anika Thiele
- Tel: 030 44 66 77 44

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