Interner Revisor

Standort:

- **Dortmund/Hamburg**
- Beschäftigungsart:

- **Vollzeit**
- Eintrittsdatum:

- **baldmöglichst**

**Das sind wir**

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat
- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.

**Das erwartet Sie**
- Als Teil der Internen Revision sind Sie in der Abteilung „IT, Fraud und Standards“ zuständig für die folgenden Themen:
- Risikoorientierte, wirtschaftliche, qualitäts
- und terminbewusste Prüfungsleistung einschließlich Ableitung von Handlungsempfehlungen und Berichterstattung
- Bewertung der Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit, Zweckmäßigkeit und Sicherheit der Geschäftsprozesse sowie des internen Kontroll
- und Risikomanagementsystems und der Führungs
- und Überwachungsprozesse
- Effektives Follow-up der vereinbarten Maßnahmen
- Risikoorientierte Beratung aller Unternehmensbereiche sowie Vorstandsberatung (inkl. Kommentierung der Vorstandsvorlagen)
- Bearbeitung von revisionsinternen Grundsatzfragen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Revisionsprozesse und -verfahren im Rahmen des Qualitätssicherungs
- und -verbesserungsprogramms
- Regelmäßiger Austausch und Ausbau der Zusammenarbeit mit anderen Schlüsselfunktionen sowie interne und externe Berichterstattung
- Koordination der bereichsinternen Vertragswerke (Zusammenarbeitsvereinbarungen, Rahmenverträge)
- Koordination der Zusammenarbeit der Revisionseinheiten von Tochterunternehmen im In
- und Ausland

**Das sind Sie**
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
- Kenntnis der einschlägigen Rechtsgrundlagen eines Versicherungsunternehmens oder einer Bank
- Kenntnisse im Versicherungsbereich, Prüfungsdurchführungen und/oder Datenanalysen sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und verständlichen Beschreibung komplexer Sachverhalte
- Teamgeist sowie Selbstständigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Hohes Maß an Kommunikationskompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Das bieten wir Ihnen**
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Versicherungsunternehmen
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Leben
- Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
- Betriebsrestaurant: bezuschusstes Essen, bargeldloses Bezahlen und Aktions-Wochen, auch vegane und nachhaltige Gerichte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Gesundheitstage, „mit dem Rad zur Arbeit“, Newsletter, Vorsorgedokumente
- Betriebssport und Massagen

**Dienstsitz/Einsatzort**
- Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Hamburg oder Dortmund. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den ""-Button ind er Stellenausschreibung ein und geben in Ihrer Bewerbung Ihren präferierten Standort, Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung an.**Ansprechpartner**Hinweis für Personalvermittler**
- Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Einstiegslevel:

- **Berufserfahrene**
- Befristung:

- **Unbefristet**
- Referenznummer:

- **23879**
- Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.