Personalreferent Schwerpunkt Recruiting

**Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting / Marketing**

Die AIS-Unternehmensgruppe ist ein moderner Tier-1 Automobilzulieferer mit Stammsitz im Rhein-Main Gebiet (Niedernberg, Bayern), der europaweit operiert und mit über 1.500 Beschäftigten an 15 Standorten präsent ist. AIS ist ein langjähriger Entwicklungspartner der Automobilzulieferindustrie mit allen Möglichkeiten der Verifizierung und Produktvalidierung. In enger Kooperation mit unseren Kunden und Partnern entstehen ganzheitliche Lösungen für komplexe Kunststoffmodule von modernen Fahrzeuginnenräumen. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber handelt es sich um ein erfolgreiches Produktionsunternehmen. Aufgrund des stetigen Wachstums hat sich das Unternehmen zu den führenden Anbietern innerhalb seines Segments entwickelt und überzeugt dabei mit Wirtschaftsstärke, Krisensicherheit und Innovation. Zusätzlich konnten wir uns durch Unternehmensaktivitäten auf dem internationalen Parkett profilieren. Die Kombination aus Innovation und Praxiserfahrung bietet dem Familienunternehmen die notwendige Sicherheit für eine aussichtsreiche Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Niedernberg ein **Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting / Marketing.**

**Ihre Aufgaben**:

- Übernahme von organisatorischen und administrativen Prozessen im Recruiting
- Korrespondenz mit Bewerbern
- Terminkoordination
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Ggf. Zusammenarbeit mit Personalberatungsunternehmen
- Organisation von Recruitingmessen und -veranstaltungen
- Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Karrierewebseite, Social-Media-Kanäle, Stellenportale und des Talent-Relationship-Managements
- Weiterentwicklung des Employer Brandings sowie die Planung und Umsetzung der damit verbundenen Maßnahmen
- Erstellung von Auswertungen, Listen und Statistiken
- Mitwirkung bei HR-Projekten

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens erste einschlägige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting / HR-Marketing
- Ein sicherer Auftritt auf den gängigen Social-Media-Kanälen
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten und beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
- Weiterhin überzeugen Sie durch Ihre selbstständige, zuverlässige und auf Qualität ausgerichtete Arbeitsweise
- Sie bereichern unser junges und modernes Team mit innovativen Ideen und Teamfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- Leistungsgerechte Vergütung
- Einen modern eingerichteten und sicheren Arbeitsplatz
- Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- JobRad
- Ein international tätiges Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten

**Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich jetzt **

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an unseren Personalverantwortlichen Herrn Bastian Koch, der Ihnen auch gerne für Rückfragen zur Verfügung steht

Tel. 06028/8071-84

**AIS Automotive Interior Systems GmbH**

Human Resources

Rüttelweg 11

63843 Niedernberg

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Recruiting: 2 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort