Expert in Für Den Bereich Barrieren Abbauen
vor 5 Monaten
**Expert*in für den Bereich Barrieren abbauen**:
Düsseldorf
**EG 13 TVöD**
**für die Abteilung Integration im Amt für Migration und Integration**
- Die Aufgaben des Kommunalen Integrationszentrums (KI) im Amt für Migration und Integration reichen von der Beratung eingewanderter Schüler*innen zu ihrer Schullaufbahn über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zur Entwicklung von integrationsrelevanten Handlungskonzepten. Als Expert*in im Bereich Barrieren abbauen begleiten Sie aktiv Organisationsentwicklungsprozesse der Regelsysteme. Insbesondere gilt es, vorhandene Barrieren sowie institutionellen Rassismus und Diskriminierungen zu identifizieren und abzubauen.
**Ihre Aufgaben**:
- fachliche Beratung beziehungsweise Weisungsbefugnis für bereits existierende und zukünftige Projekte des KI im Bereich Barrieren abbauen
- Konzeption, Beratung, Steuerung und Begleitung von diversitätssensiblen, systemischen Organisationsentwicklungsprozessen
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Wissensmanagement im Themenbereich Barrieren abbauen
- Konzeption und wissenschaftsbasierte Erstellung von Berichten, Analysen und Reportings
- Recherche, Konzeption und Beantragung von Drittmittelprojekten im Bereich Barrieren abbauen.
**Ihr Profil**:
- Master beziehungsweise Magister in einem erziehungs-, sozial
- oder kulturwissenschaftlichen Fach oder eine vergleichbare Qualifikation, in dem unter anderem migrations
- beziehungsweise integrationsspezifische Lehrinhalte vermittelt wurden
- Führungskompetenz sowie ausgewiesene Kenntnisse im Projekt
- und Wissensmanagement
- Wissenschaftliche Expertise in den Themenfeldern Antidiskriminierung, Rassismus(-kritik), Intersektionalität, Organisationsforschung und empirischer Sozialforschung
- Vertiefte Berufserfahrungen und Weiterbildungen im Bereich systemische Organisationsentwicklung und Change-Management
- Recherchekompetenz und die Fähigkeit, sich schnell und wissenschaftlich fundiert in neue Themenbereiche einzuarbeiten; sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Kreativität, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Reflexionsvermögen.
**Was Sie sonst noch wissen sollten**:
- Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Wir leben Vielfalt - Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 2 SGB IX sind erwünscht.
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen.
**Bewerbungsfrist und Kontakt**:
**Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. August 2024 über den Button „Stell dich vor.**
**Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Anna-Maria Weihrauch, Telefon 0211 89-24061 gerne zur Verfügung.**
**Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson**
**Stefanie Lücke,**
**Telefon 0211 89-26557,**
**Moskauer Straße 25, Zimmer 3.23.**
**Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/02/14/24/01.
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