Pflegefachkraft / Gesundheitspfleger / Altenpfl.

Wir suchen Sie

Sie sind examinierte Pflegefachkraft, lieben Ihren Beruf, sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und suchen die neue Herausforderung?

Unsere Sozialstation könnte dabei Ihr neuer Partner werden

**Ihr Profil**:

- **examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflegerin / Gesundheitspfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger**
- entweder gleich nach Abschluss der Ausbildung zur Pflegefachkraft
- oder mit mehrjähriger praktischer Erfahrung entweder in der Ambulanten Pflege, im Krankenhauswesen oder in der stationären Altenpflege
- oder Wiedereinstieg nach langjähriger Erziehungs
- oder Berufspause.
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 ist zwingend erforderlich.

**Unser Stellenangebot, wir bieten Ihnen**:

- Voll
- oder Teilzeitstelle, Ihrem Bedarf entsprechend, Näheres wird im Bewerbungsverfahren Ihren Bedürfnissen entsprechend festgelegt.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, Sie versorgen die Kunden Ihrer Tour selbständig und sind dazu professionell ausgestattet.
- Eine sehr gute Einarbeitung, Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie während der Einarbeitung. Darüber hinaus erfahren Sie die tägliche Unterstützung der Pflegedienstleitung oder ihrer Stellvertretung.
- Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf, entweder haben Sie den kompletten Nachmittag oder den Vormittag frei, Nachdienste werden bei uns nicht geleistet.
- Berufliche Weiterentwicklung, neben Pflichtfortbildungen, haben Sie die Möglichkeit Ihrem persönlichen Bedarf entsprechend an Fort
- und Weiterbildungen teilzunehmen.
- Ein aufgeschlossenes und sehr engagiertes Team, Kollegialität, Fairness, Respekt und Verständnis, sind die Charaktereigenschaften unseres Teams, deren Mitglieder sich auf Augenhöhe begegnen. Man ist nicht nur Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, sondern Mensch und ein Teil der Sozialstation.
- Die Versorgung unserer Kunden ist ein Gemeinschaftswerk. Nach erfolgter Tour erfolgt die Übergabe an die Pflegedienstleitung oder ihrer Stellvertretung. Hierbei erfolgt der Abgleich der Planung mit der erfolgten Versorgung, anhand dessen sowohl Versorgung, wie auch Arbeitseinteilung verbessert werden kann, zum Vorteil aller Beteiligten.
- Vergütung und Absicherung nach den Richtlinien der Diözese-Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS),
- Teil dieser Vergütung ist die jährliche Anpassung, die Jahressonderzahlung, Pflege
- und Kinderzulage, Zuschläge usw., eine leistungsgerechte Jahresprämie und verschiedene Zuwendungen finanzieller Art.

**Haben wir Ihre Neugier geweckt oder warum es sich bei unserer Sozialstation zu arbeiten lohnt?**
- Es erwartet Sie ein fürsorgliche Unternehmenskultur, in allen Bereichen unserer Sozialstation wird Ihnen auf Augenhöhe begegnet.
- Sie haben Freude an der Arbeit in der Pflege, die flache Hierarchie unserer Sozialstation gibt Ihnen die Chance, um Ihre berufliche Perspektive zu eröffnen und zu erweitern. Die Arbeit in - einem aufgeschlossenen und sehr engagierten Team macht sehr viel Freude, Sie treffen auf Kolleginnen und Kollegen, die sich darüber freuen in der Pflege arbeiten zu können.
- Sie würden uns gerne und unverbindlich kennen lernen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Im Rahmen einer Hospitation haben Sie die Möglichkeit uns kennen zu lernen.

**Sie sind interessiert und möchten sich informieren? Unser Geschäftsführer, Stefan Tepfenhart, beantwortet Ihre Fragen. Herrn Tepfenhart erreichen Sie entweder telefonisch: 0711 95 79 06 25 oder per E-Mail.**

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitsort: Ein Arbeitsort