Teamleiter Messstellenbetrieb

ENERGIEVOLLE

AUFGAB EN GESUCHT ?

Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großartigen Team. Möchten Sie an der DIGITALEN Zukunft eines innovativen, kommunal getragenen Dienstleistungsunternehmens mitarbeiten?
DANN MÖCHTEN WIR SIE KENNENLERNEN
In unseren Bereichen Strom-, Wasser-, Wärmeversorgung, Rheinschifffahrt, Bäderbetrieb, E- Mobilität, Telekommunikation und Dienstleistungen beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter.

SIE MÖCHTEN MIT UNS DIE DIGITALE ENERGIEWENDE MITGESTALTEN? Dann kommen Sie zu uns als

TEAMLEITER MESSSTELLENBETRIEB (m/w/d)

**DAS KÖNNEN SIE BEI UNS BEWEGEN**:
2. Weiterentwicklung des Messstellenbetriebs in den Sparten Strom, Wasser und Wärme
- Konzeption und Einführung von intelligenten Messtechnologien (Smart Meter)
- Aufbau eines LoraWAN Messsystems /Kommunikationssystems
- Sicherstellung der Einhaltung eichrechtlicher Anforderungen
- Führung und Organisation eines Teams von vier Mitarbeiter: innen
- Beratung unserer Kunden im Bereich Messwesen
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Mitarbeit beim Erstellen der TAB Strom
- Verantwortlich für die Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von (digitalen) Prozesse
- Überwachung und Bearbeitung von Netzanträgen

**DAS BRINGEN SIE MIT**:

- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (M/W/D) bzw. vergleichbar
- Kenntnisse aus der Energiewirtschaft von Vorteil
- Gute Führungseigenschaften mit Sozialkompetenz
- IT- Affinität für neue Technologien
- Erfahrung und Interesse an der Ausarbeitung von gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie Regelwerken
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, gewissenhaftes Arbeiten mit Teamorientierung

**WIR BIETEN IHNEN**:

- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Handeln
- Eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren, regionalen Unternehmen mit umfassender Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
- Zuschuss zum Jobticket bis zu 100% oder kostenlose Parkplätze sowie Möglichkeit zum Jobrad

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pia Sackmann, Telefon 07741 / 833 611 oder

**per E-Mail**: