Eine Sachbearbeitung

**Stellenausschreibung**

**Kennziffer: 184/2023**

Die
**Berliner Feuerwehr** sucht

**eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personal**
**im Referat Einsatzorganisation in der Abteilung Einsatzbetrieb**:
**Details über die ausgeschriebene Stelle**:

- Dienststelle:
- Einsatzbetrieb - Alt-Moabit 59-61, 10555 Berlin- Stellenbezeichnung:
- Brandamtfrau/Brandamtmann- Entg./Bes.Gr.:
- A11 BBesG- Laufbahn:
- gehobener feuerwehrtechnischer Dienst- Befristung:
- unbefristet- Bewerbungsfrist:
- 12.12.2023- Hinweise:
- Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.
- Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Die stelleninnehabende Person ist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalangelegenheiten innerhalb der Abteilung Einsatzbetrieb. Ihr obliegt die Verantwortung einer gleichmäßigen Personalverteilung der rund 3.500 Einsatzdienstkräfte auf den Feuerwachen Berlins unter Berücksichtigung entsprechender Funktionen und Qualifikationen. Sie ist zuständig für die Grundsatzangelegenheiten und Sachbearbeitung der Gruppe EO B. Sie übernimmt auch die Führungsfunktion im Einsatzdienst und Katastrophenschutz.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

- die Unterstützung der Gruppenleitung bei der übergeordneten Koordinierung von Anfragen anderer Ordnungsbehörden und Verwaltungen
- die Erarbeitung von Personalentwicklungsstrategien unter Berücksichtigung vorgegebener Kriterien
- die eigenverantwortliche Erstellung, Fortschreibung, Umsetzung und Kontrolle von Konzepten und Strategien im Personalbereich für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst der
Einsatzbereiche 1-7
- die Einsatzleitung der Gruppe C und des Katastrophenschutzes
- die Teilnahme an Einsatznachbesprechungen

**Wir bieten**:

- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und
- perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort
- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- eine monatliche Feuerwehrzulage
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

**Sie bringen mit**:

- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- die Befähigung zur Einsatzleitertätigkeit der Gruppe C
- eine Ausbildung in der Stabsarbeit

erforderliche Erfahrungen:

- Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen innerhalb der Berliner Feuerwehr (Erfahrungswissen)
- Erfahrung in der Leitung von Einsätzen als Leitung der Gruppe C

wünschenswert:

- die uneingeschränkte Feuerwehrdienstfähigkeit

Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und können über folgenden Link abgerufen werden:
Link zur Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK)
Link zum Anforderungsprofil (AP)

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum **12.12.2023 ausschließlich online **über das Berliner Karriereportal/ Jobportal der Berliner Verwaltung.

**Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei**:

- ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- aktuelle ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung (TÜV-Bescheinigung)
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden)

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.