Sales Representative Oem, Maschinenbau, Automation

**Standort: Home-Office im Betreuungsgebiet (PLZ 29, 39, 16, 17, 18, 19)**

**Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird**?

Die Produktlebenszyklen sind kürzer. Die Energiekosten sind höher. Aufstrebende Märkte und eine wachsende Weltwirtschaft definieren die Anforderungen an Maschinen neu.
Wir stellen uns der Herausforderung, indem wir unser Fachwissen sowie unser breit angelegtes Portfolio und Dienstleistungen anbieten, die notwendig sind, um unseren Kunden zu helfen, die Maschinen umzusetzen, die die Industrie auf der ganzen Welt am Laufen halten. Verkürzte Entwicklungszeit für eine schnellere Markteinführung. Schutz von Personen und Anlagen. Erhöhte Zuverlässigkeit und Betriebszeit. Wir senken die Kosten und steigern die Energieeffizienz.
Hier ist Deine Gelegenheit zu einem Einstieg.

Als Sales Representative arbeitest Du aktiv mit am Ausbau unserer nationalen Marktpräsenz im Bereich Maschinenbau / Industrielle Automation und Antriebstechnik.
Du bist für unser Niederspannungsportfolio als Motorstarter, die Schaltanlagen, die Transformatoren... verantwortlich

Du erkennst dich wieder? Dann könnte es sein, dass wir und Deine zukünftigen Kunden genau Dich suchen.

**Das sind die Aufgaben, die Dich erwarten**:

- Systematischer Ausbau des Marktanteils, Pflege der Bestandskunden, sowie Gewinnung von Neukunden im Sinne einer langfristigen und partnerschaftlichen Beziehung
- Erfassung und Pflege aller Kunden-, Projekt
- und Marktinformationen
- Schnittstellenfunktion zwischen Endkunden, Bedarfsträgern und den EATON Produktspezialisten. Erarbeitung von Kundenlösungen ggf. in Zusammenarbeit mit den Produktspezialisten.
- Umsatz
- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussbaren Geschäftsvorgänge. Festlegen bzw. Vorschlagen und Verhandeln der Kunden-/Projektkonditionen im Rahmen des Vollmachtenkatalogs.
- Umsetzung des nationalen Sales
- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in dem zu verantwortenden Vertriebsgebiet.
- Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen mit Unterstützung des Marketings und des Produkmanagements Sales.
- Teilnahme an regionalen und nationalen Messen.

**Das bringst Du mit**:

- Ein abgeschlossenes Studium Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Maschinenbau Auch Bewerber mit einer elektrotechnischen Ausbildung und einer Weiterbildung zum Techniker/-in der Elektrotechnik sind herzlich willkommen
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Produkt
- und Vertriebsbereich
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung kundenorientierter Präsentationen und Schulungen

**Skills**:

- Flexibilität, Eigenmotivation und sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten (Erfahrung mit Kundenumgang)
- Betriebswirtschaftliche und kostenbewusste Denkweise
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen

**Was wir Dir bieten**:

- Werde Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch den Einsatz von nachhaltigen Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern.
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Talentförderprogramme
- Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen
- Professionelle Unterstützung bei beruflichen und privaten Problemen, ebenso die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik
- Erhöhter Urlaubsanspruch, Zuschuss für Deine Home Office Ausstattung und ein neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Wir handeln ethisch. Wir sind leidenschaftlich, verantwortungsbewusst, effizient und transparent. Wir lernen dazu
- We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law._

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