Kunsttherapeut:in

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Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs
- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.

Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts
- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie - suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine: n Kunsttherapeut: in.

Ihre Aufgaben
- Kunsttherapie im Einzel
- und Gruppensetting
- Teilnahme und Leitung anderer Gruppen nach Rücksprache möglich, wie z.B. Achtsamkeitsgruppe
- eigenständiges Erarbeiten und Durchführung von individuellen Behandlungszielen
- fachliche Dokumentation der Behandlungen und Verläufe
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team der Abteilung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Neuorientierung der stationären Behandlungsprogramme

Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Kunsttherapeut: in mit staatlicher Anerkennung
- wünschenswert ist die Vorerfahrung im psychiatrischen Behandlungssetting
- möglichst Berufserfahrung in der Kunsttherapie
- hohe Kommunikationskompetenz und Interesse an intensiver Arbeit
- gute Kenntnisse der MS-Office Programme
- Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem (KIS) sind wünschenswert
- interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Fortbildungen

Unser Angebot
- eine Vergütung nach TVöD
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstrad
- zahlreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits