Stationsleitung Pädiatrische Intensivstation

Stationsleitung pädiatrische Intensivstation (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat
- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern - heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams

In der Kinder
- und Jugendklinik werden pro Jahr über 4.300 Kinder stationär und mehr als 23.000 Kinder ambulant von einem kompetenten und motivierten Team aus Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten betreut.
Neben der Erstversorgung von Neugeborenen aus der kooperierenden Paracelsus-Klinik Marl und deren stationärer Therapie werden auf der Station auch intensivtherapiepflichtige Kinder aus der Allgemeinpädiatrie, der Gastroenterologie, der pädiatrischen Neurochirurgie und der Neuropädiatrie betreut. Gemeinsam mit den chirurgischen Disziplinen des Bergmannsheil Buer gehört diese Abteilung in das überregionale Traumazentrum. Bei pädiatrischen Traumapatienten sind die Beschäftigten unserer Abteilung fester Bestandteil des Traumateams im interdisziplinären Schockraum.

Das Team der Station KJ5 freut sich auf Sie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Stationsleitung (m/w/d) für unsere pädiatrische Intensivstation KJ5 in Vollzeit**

Ihr Profil
- dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), bevorzugt mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Abschluss Kinderkrankenpflege und 2 Jahre Berufserfahrung im stationären Bereich einer Intensivstation
- Zusatzqualifikation der Fachweiterbildung Intensiv-Anästhesie, entweder im pädiatrischen Bereich oder in der Erwachsenenpflege
- erste Leitungserfahrungen
- Qualifikation einer Leitungsposition oder haben die Bereitschaft zur Weiterbildung diese zu erwerben
- freundliches, empathisches Auftreten
- höfliche und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
- kollegialer und teamorientierter Umgang
- hohe Sozialkompetenz und die Motivation Ihre positive Einstellung zum Beruf in das Team einzubringen
- ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Professionalität und Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung
- EDV- Grundkenntnisse

Ihre Aufgaben
- pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen der pädiatrischen Intensivstation vom Neonaten bis zum 17-jährigen Patienten
- Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität gemäß aktueller Expertenstandards in der Pflege
- Führung und Förderung ihres Teams
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der PpUGV
- Sicherstellung der sach-und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards
- Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie Angehörige
- zusammen mit Kolleginnen und Kollegen Versorgung von Patientinnen und Patienten und Umsetzung unserer Qualitätsstandards in die pflegerische Praxis
- organisieren, steuern und optimieren von Prozessstrukturen auf Ihrer Station in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Gestaltung der Dienst
- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben mit der Prämisse der höchst möglichen Mitarbeiterzufriedenheit
- Gemeinsam im interdisziplinären Team sorgen Sie für einen strukturierten Stationsalltag im Dreischichtbetrieb
- Ihre Art der Führung gestaltet aktiv den Genesungsprozess unserer Patientinnen und Patienten

Was wir bieten
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Einführungstage für neue Beschäftigte
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
- Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen
- Betriebliche Altersversorgung- Betriebliches Gesundheitsmana-gement- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte- Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten- Gute Anbindung an öffentliche