Stellvertretende Kita-leitung/koordinator Für

Vor 2 Tagen


Berlin, Deutschland FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Vollzeit

Lust auf einen Karrieresprung? Im Kindergarten Augustastrolche leben wir Naturpädagogik.

Für die Verstärkung unseres Leitungsteams im FRÖBEL-Kindergarten Augustastrolche suchen wir ab sofort eine FÜHRUNGS-KRAFT in der Rolle als

**Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 35-40 Wochenstunden. Dabei bewegt sich der Umfang der Freistellung von der pädagogischen Arbeit für die Koordinator*innen
- und Stellvertreter*innentätigkeit im Rahmen von 8-12 Stunden in der Woche. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Unsere Einrichtung - auf dem Weg zu einer nachhaltigen Kita mit naturpädagogischem Schwerpunkt**

**Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit als Koordinator*in für pädagogische Qualitätsentwicklung und als Teil des „Leitungsteams“ folgende Aufgaben**
- die Zusammenarbeit mit und ständige Vertretung der Leitung des Kindergartens in Mitverantwortung
- die langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team,
- die Unterstützung bei der Entwicklung und Schärfung des Profils der Einrichtung im Hinblick auf inklusive Pädagogik,
- die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
- die Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

**Sie verfügen über**
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher*in
- fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung.

**Wir bieten**
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
- eine tarifliche Vergütung nach dem **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet
- monatlich bis zu 44 Euro zusätzlich und steuerfrei durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit),
- eine vom Arbeitgeber gezahlte **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% (nach der Probezeit),
- gezielte Fortbildungsmöglichkeiten in über 300 Seminaren und Workshops jedes Jahr im **FRÖBEL-Bildungswerk**,
- Hospitations
- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland,
- Weiterentwicklung und **Karrieremöglichkeiten **durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung.

**Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen



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