Gesundheits-/ Medizinredakteur

vor 7 Monaten


Duesseldorf, Deutschland A&O Gesundheit Medien- und Verlagsgesellschaft mbH Vollzeit

Die A&O Gesundheit vermittelt komplexe, medizinische und gesundheitliche Themen für Patient:innen laienverständlich, zielgruppengerecht und stets auf der Grundlage aktueller Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung. Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen der Medperion - Careforce, Sanvartis, MCG Medical Consulting Group und Brandpepper - gehören wir zu den Marktführern im Bereich der Healthcare-Kommunikation.

Wir suchen dich als:
Gesundheits-/ Medizinredakteur (m/w/d)

in Vollzeit zunächst in Elternzeitvertretung für 2 Jahre für unseren Standort in Düsseldorf oder aber vollständig remote

**Das sind deine Aufgaben**:

- Du recherchierst intensiv zu medizinischen Themen und schreibst Texte für verschiedenste Publikationen und Mediendienste, die sich an Laien und Patient:innen richten
- Du erstellst Webseitentexte auf Basis von Kunden-Briefings und SEO-Analysen
- Du kümmerst dich um die inhaltliche Konzeption und redaktionelle Umsetzung verschiedener Patientenmaterialien, vom Flyer bis hin zum Magazin

**Das bringst du mit**:

- Du hast eine fundierte journalistische Ausbildung und verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich des Gesundheits
- und Medizinjournalismus für Laien (Print/Digital)
- Du recherchierst gründlich und gewissenhaft und lässt dich dabei auch von Leitlinien und Studien nicht abschrecken. Auch „SEO“ ist für dich kein Fremdwort
- Du teilst unsere Leidenschaft für kreative Texte und hat Spaß am Gesundheitsjournalismus
- Du kannst selbstständig arbeiten, aber bist dennoch ein echter Teamplayer

**Das bieten wir dir**:

- Bei uns erhältst du den nötigen Freiraum, um damit kreativ und selbstentscheidend zum Erfolg beizutragen
- Andere diskutieren über Mobile Office, wir setzen es um. Du arbeitest sowohl in unserer Redaktion oder aber bei dir zu Hause. Auch vollständig remote zu arbeiten ist bei uns möglich
- Regelmäßige Teamevents, interne Fortbildungen, Bike-Leasing und andere Incentives gehören bei uns zum Programm
- 30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag sowie Heiligabend und Silvester, ausreichend kostenfreie Parkplätze und betriebliche Altersvorsorgen sind für uns selbstverständlich
- Last but not least: Spaß an der Arbeit ist für uns unverhandelbar und wir arbeiten gerne im Team. Das setzt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander voraus