Teamleiter in

**Teamleiter*in (m/w/d) für die Untere Bodenschutz
- und Abfallwirtschaftsbehörde im Umweltamt**

Für das Team 60/3-3 - Untere Bodenschutz
- und Abfallwirtschaftsbehörde - suchen wir als Umweltamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**einen Master of Science / Master of Engineering (Umwelt-/Geowissenschaften, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik) als Teamleiter*in (m/w/d) im Bereich Bodenschutz/Abfallwirtschaft.**

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Das Umweltamt hat dabei die Aufgabe, die ökologisch sinnvolle und nachhaltige Entwicklung der Stadt voranzutreiben und zu gestalten.

In einer Stadt mit hoher Bevölkerungsdichte und einem zunehmenden Nutzungsdruck kommt dabei dem immer knapper werdenden Schutzgut Boden eine besondere Bedeutung zu. Im Stadtgebiet Dortmund ist der Boden aufgrund der mehr als 150-jährigen Industriegeschichte vielfach durch Altlasten geschädigt worden. Deren Beseitigung bei gleichzeitiger Flächenentwicklung von vorgenutzten Brachen mit dem Ziel, die Inanspruchnahme des wertvollen Freiraums zu minimieren, gehören neben dem vorsorgenden Bodenschutz zu den Aufgaben der Unteren Bodenschutzbehörde.

Auch die gesetzlichen Regelungen der Abfall
- und Kreislaufwirtschaft stellen einen unverzichtbaren Beitrag zur Nachhaltigkeit und zum Klimaschutz dar. Die Untere Abfallwirtschaftsbehörde übernimmt dabei beratende und vielfältige ordnungsrechtliche Aufgaben.

Der Vollzug sowohl der Aufgaben des Bodenschutzes als auch der Kreislaufwirtschaft werden im Team 60/3-3 von derzeit 16 Mitarbeiter*innen wahrgenommen.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder Diplom) an einer Universität oder Technischen Hochschule der Fachrichtungen Umwelt-/Geowissenschaften, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement oder vergleichbarer Ausrichtung. Darüber hinaus müssen Sie zwingend über eine mindestens einjährige Führungserfahrung von Organisationseinheiten mit mindestens 5 Beschäftigten verfügen. Sofern Sie bereits in einem Beamt*innenverhältnis der Laufbahngruppe 2. Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes stehen, melden Sie sich bitte ebenfalls. Vorbehaltlich laufbahnrechtlicher Regelungen werden eine Zulassung zum Verfahren und ein Laufbahnwechsel geprüft.

Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 LG2E2 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet.

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:

- In Ihrer Funktion als Teamleitung steuern und optimieren Sie sowohl die teaminternen Arbeitsabläufe als auch die behördlichen Prozesse, ebenfalls im Hinblick auf die Digitalisierung.
- Sie vertreten die Belange der beiden Behörden in der Kommunikation mit anderen Fachdienststellen, städtischen Tochterunternehmen und Behörden sowie in politischen Gremien.
- Sie erarbeiten Konzepte und Stellungnahmen in besonders bedeutsamen oder schwierigen Fällen sowie erstellen Informations
- und Beschlussvorlagen für politische Gremien.
- Sie unterstützen die strategische Entwicklung und Umsetzung der städtischen Projekte und Stadtverwaltungsstrategien (u.a. DOZirkulär, „Sauber umme Ecke“, CleanupDO).

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

- Analytisch-strategische Fähigkeit: Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen, strukturieren und Impulse für die Weiterentwicklung des eigenen Teams geben.
- Koordinationsfähigkeit: Sie können unterschiedliche Aufgaben und heterogenes Personal im Sinne der fachlichen Ziele organisieren.
- Authentizität: Sie verfügen über ein authentisches, verbindliches und sicheres Auftreten.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie können sich präzise, differenziert und adressatengerecht mündlich und schriftlich ausdrücken.Wir suchen eine führungsstarke und entscheidungsfähige
- Persönlichkeit. Die Entwicklung einer Großstadt wie Dortmund ist mit gesellschafts
- und umweltpolitischen Herausforderungen konfrontiert, denen bei gesetzlichen Handlungsspielräumen nur mit interdisziplinärer und kooperativer Zusammenarbeit begegnet werden kann. Hierfür sind Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kooperationskompetenz und Kompromissbereitschaft bei der gemeinsamen Erarbeitung von Problemlösungen gefragt.
- Da die Tätigkeit mit Außenterminen verbunden ist, wäre der Besitz eines Führerscheins der Klasse B wünschenswert.

Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:

- Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten für die Zukunftsfähigkeit der Stadt Dortmund.
- Ein qualifiziertes Team mit engagierten Kolleg*innen und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre erwartet Sie.
- Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit einer unbefristeten Einstellung.
- Mobile Arbeit oder Home-Office-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance.
- Ein breite