Gesundheitswissenschaftler/in

Mitarbeiter im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung und -management

**Hauptaufgaben**

**Screenings durchführen**
- Planung und Organisation von Gesundheitsscreenings bei Firmenkunden.
- Durchführung von Tests zur Erfassung von Gesundheitsparametern der Mitarbeiter.
- Auswertung der Ergebnisse und Bereitstellung eines detaillierten Berichts für den Kunden sowie ggf. für den einzelnen Mitarbeiter.
- Entwicklung von Maßnahmenplänen basierend auf den Ergebnissen, um die gesundheitlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter anzusprechen.

**Aktivpausen gestalten**:

- Entwerfen und Durchführen von kurzen, effektiven Aktivpausen für Mitarbeiter während der Arbeitszeit.
- Motivation der Mitarbeiter zur Teilnahme und Sensibilisierung für die Bedeutung regelmäßiger Bewegung.
- Anpassung der Aktivitäten an die speziellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der jeweiligen Mitarbeitergruppe.

**Vorträge und Seminare halten**:

- Entwicklung und Vorbereitung von Inhalten zu gesundheitsrelevanten Themen.
- Durchführung von Vorträgen und Seminaren für die Mitarbeiter unserer Firmenkunden.
- Interaktion mit den Teilnehmern, um Fragen zu beantworten und Diskussionen anzuregen.
- Aktualisierung und Anpassung der Inhalte basierend auf neuesten Forschungsergebnissen und Rückmeldungen.

**Einblick in das betriebliche Gesundheitsmanagement**
- Mitarbeit bei der Planung, Implementierung und Evaluierung von Gesundheitsprogrammen innerhalb der Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Stakeholdern, um gesundheitsfördernde Maßnahmen zu integrieren.
- Analyse von Daten und Feedback, um die Effektivität bestehender Programme zu bewerten und Verbesserungsvorschläge zu machen.

**Zusätzliche Anforderungen**
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in gesundheitsrelevanten Bereichen.
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und Zeitmanagement.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.

Diese Position bei Fit Forever bietet die Gelegenheit, direkt mit Unternehmen und deren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um einen realen Einfluss auf die betriebliche Gesundheitskultur zu nehmen. Das Ziel ist es, durch Bildung, Sensibilisierung und praktische Anwendungen das Bewusstsein für Gesundheitsthemen zu schärfen und nachhaltige Veränderungen im Arbeitsumfeld zu bewirken.

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit
Arbeitsstunden: 30 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort