Referent Führungskräfteentwicklung

vor 2 Wochen


Minden, Deutschland WAGO GmbH & Co. KG Vollzeit

Willkommen bei WAGO als

**Referenzcode: 50037866-02**

Referent Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind für die Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung ganzheitlicher Führungskräfteinstrumente im Einklang mit der WAGO-Strategie verantwortlich
- Dabei begleiten Sie die Führungskräfteentwicklungsprogramme von der Konzeption bis zur Evaluation
- Des Weiteren beraten Sie unsere Führungskräfte bei allen Fragen zu Themen der Personalentwicklung
- Die Zusammenarbeit mit den weltweiten WAGO-HR Kollegen zu Personalentwicklungsthemen sowie die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem Industrieunternehmen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

**Wir bieten**:

- **Ein Familienunternehmen**:International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland
- ** WAGO Plus**:Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt - von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen
- ** Aktives Gesundheitsmanagement**: Auditiertes System mit breitem Angebotsspektrum, betriebsmedizinischem Dienst sowie Betriebssport
- ** Mobiles Arbeiten**: Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit

**Kontakt**:Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.



  • Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland WAGO GmbH & Co. KG Vollzeit

    Willkommen bei WAGO als**Referenzcode: **Referent Führungskräfteentwicklung (m/w/d)**Ihre Aufgaben**:- Sie sind für die Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung ganzheitlicher Führungskräfteinstrumente im Einklang mit der WAGO-Strategie verantwortlich- Dabei begleiten Sie die Führungskräfteentwicklungsprogramme von der Konzeption bis zur...