(Senior) Einkaufscontroller

Stellenbeschreibung

Du beschäftigst Dich gerne mit Daten, hinterfragst bestehende Strukturen und Prozesse und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Du arbeitest gerne mit anderen Fachbereichen zusammen und unterstützt sie mit Daten, Zahlen, Fakten? Du siehst Dich als deren Sparring Partner und es macht Dir Spaß, gemeinsam mit den Kollegen Lösungen für bestehende Probleme zu erarbeiten? Dann werde Teil unseres Fleet Purchase Controlling Teams in München und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Teil des Fleet Analytics Teams, zu welchem Fleet Purchase Controlling gehört, hast Du damit Einfluss auf die internationale Flotte im Wert von mehreren € Milliarden. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt.

**DO WHAT YOU LOVE**:

- Du optimierst die Zusammensetzung unserer internationalen Fahrzeugflotte, indem Du die Kosten analysierst und Optimierungsmodelle weiterentwickelst
- Du legst Rahmenbedingungen für den internationalen Fahrzeugeinkauf fest und stellst sicher, dass diese eingehalten werden
- Du unterstützt den Einkauf mit der Automatisierung bestehender Prozesse durch innovative Produktentwicklung
- Du hinterfragst und verbesserst bestehende Prozesse und Kontrollmechanismen
- Du analysierst die von Dir entwickelten Dashboards und erstellst darauf basierend Handlungsempfehlungen für den Einkauf

Qualifikationen
**COME AS YOU ARE**:

- Du beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen und SQL ist für Dich kein Fremdwort
- Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Datenanalyse und Spaß am Aufbau von (komplexen) Excelmodellen
- Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem sich Deine Aufgaben mit Dir weiterentwickeln
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität. Zusätzlich denkst Du unternehmerisch und bringst Deine Themen eigenständig voran
- Du arbeitest gerne mit anderen Fachbereichen zusammen und bist ein Teamplayer
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch über verschiedene Senioritätslevel hinweg

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK).

Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.

Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.

Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.

Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

**Dein Arbeitsbereich**:
Das rasante und profitable Wachstum von SIXT fundiert auf einem soliden Wirtschaften, einer belastbaren Planung und einer effizienten Steuerung der Governance und Compliance Struktur der Gruppe. Der Finanzbereich, inklusive Governance, Compliance und Risk Management, trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen: von Rechnungslegung über Planungs
- und Koordinationsaufgaben, Risk Management und Controlling bis hin zu Beratungsleistungen, mit dem Ziel der internen Geschäftsprozessoptimierung. Eine unverzichtbare Rolle spielen dabei auch die Interne Revision, die Assurance und Beratung kombiniert, um die Effektivität der Bereiche zu optimieren.

**Über uns**:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere