Projektleitung Städtebauförderung

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens
- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort
- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT (Einsatzort:Hohenzollerndamm 174 - 177) sucht ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Projektleitung Städtebauförderung

KENNZIFFER: cw24-042St

ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE: E12 TV-L

ARBEITSZEIT: Teilzeit (89 % bzw. 35 Wochenstunden), weitere Teilzeitbeschäftigung

ist möglich

BEWERBUNGSFRIST: 31.05.2024

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Projektleitung Städtebauförderung

1. Projektleitung und Steuerung des Aufgabengebiets Städtebauförderung; Koordination von einzelnen Förderprojekten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachämtern und den Fördermittelgebern

2. Bearbeitung von fachlichen und teilräumlichen integrierten Entwicklungsplanungen, Konzepten und städtebaulichen Entwürfen (Städtebauliche Planungen) mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung

3. Haushälterische und zuwendungsrechtliche Bearbeitung der investiven Maßnahmen aus investiven Förderprogrammen der Städtebauförderung

4. Sonderaufgaben nach Zuweisung

IHR PROFIL

Studienabschluss einer Fachhochschule bzw. Hochschule als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (FH) bzw. als Bachelor of Science (B. Sc.) oder Bachelor of Engineering

(B. Eng.) im Studiengang Stadt
- und Regionalplanung, Stadtplanung, Raumplanung, Urbanistik, Landschaftsplanung, Architektur oder vergleichbar und langjährige (mindestens 3 Jahre) praktische Berufserfahrung.

Die Vergleichbarkeit anderer Hochschulabschlüsse ist durch geeignete Dokumente (Zeugnis bzw. Transcript of Records, Diploma Supplement, Modulbeschreibungen) nachzuweisen.

Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die nachweisbar über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen und langjährige (mindestens 3 Jahre) praktische Berufserfahrung nachweisen können.

Sollte die langjährige praktische Erfahrung nicht nachgewiesen werden können, erfolgt übergangsweise eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L.

Zur Bewältigung des Aufgabengebiets sind insbesondere Erfahrungen im Bereich der Projektsteuerung und im Bereich der integrierten Stadtentwicklungsplanung wünschenswert.

UNSER ANGEBOT
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort
- und Weiterbildung
- eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport
- und Gesundheitsangeboten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- eine jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich möglichst online.

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und

E-Mail-Adresse)

2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)

3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)

4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

ANSPRECHPERSONEN

Herr Negele | Bewerbungsbüro | 030/9029-13816

Frau Weidner oder Herr Matheis | Bewerbungsbüro | 030/9029 13810/12803 (Vertretung)

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen
- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werde