HR-spezialist:in Nachwuchskräftebetreuung

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR-Spezialist:in Nachwuchskräftebetreuung (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Frankfurt (Main) und im Rhein-Main-Gebiet.

**Deine Aufgaben**:

- Betreuung der Nachwuchsführungskräfte (Azubis) an den relevanten Standorten im Rhein-Main Gebiet
- Umsetzung der relevanten HR-Prozesse z.B. Durchführen der Entwicklungsgespräche sowie perspektiv
- und disziplinarische Gespräche innerhalb der Ausbildungszeit
- Bearbeitung der administrativen Aufgaben im Verantwortungsbereich
- Zusammenarbeit mit IHK, Berufsschulen, DB-internen und -externen Bildungsdienstleistenden
- Initiieren und Durchführen von Projekten zur Erhöhung der Qualität der Erstausbildung
- Planung und Rekrutierung der Nachwuchskräfte (Auszubildende, Dual Studierende, Trainees)
- Sicherstellen der zielgruppenorientierten Zusammenarbeit mit dem:der Schnittstellenpartner:in aus Personal
- und Fachbereichen

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Jura mit entsprechender Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildereignung und Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchskräften, insbesondere von Auszubildenden ist wünschenswert
- Reisebereitschaft zeichnet dich aus
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
- Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich

**Benefits**:

- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.