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Mitarbeiter (W/m/d) Energiew. Abrechnung Und

vor 2 Monaten


Frankfurt am Main, Deutschland BayWa r.e. Vollzeit

Frankfurt am Main, Hahnstraße 31-35, 60528, Frankfurt am Main, Deutschland

Leipzig, Katharinenstraße 6, 04109, Leipzig, Deutschland

München, Arabellastraße 4, 81925, München, Deutschland

Voll/Teilzeit
- BayWa r.e. ist ein Zuhause für all diejenigen, die mit uns die Welt verändern möchten. Bei uns gilt: r.e.think energy - wir denken Energie neu - wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale und für die Zukunft unseres Planeten unerlässliche Energiewende umzusetzen. Mit einer Karriere bei BayWa r.e. kannst du weltweit Veränderungen bewirken. Mit Standorten in 29 Ländern haben wir schon jetzt über 4.000 Mitarbeiter, die global agieren und in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen die Zukunft des Energiesektors proaktiv gestalten.
Die BayWa r.e. Energy Trading GmbH ist seit vielen Jahren einer der führenden Vermarkter von grüner Energie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an energiebezogenen Dienstleistungen und Produkten. Neben der Direktvermarktung dezentralisierter Erneuerbarer Energien
- und KWK-Anlagen unterstützen wir mit Power Purchase Agreements sowohl Anlagen mit auslaufender EEG-Förderung, als auch den weiteren Ausbau von Erneuerbaren Energien Projekten ohne Fördermechanismen.
Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir für unser Team Operations Management ab sofort Sie als
**Mitarbeiter (m/w/d) energiewirtschaftliche Abrechnung und Marktkommunikation **am Standort Leipzig, Frankfurt oder München.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie arbeiten im Projekt zur Implementierung einer neuen Marktrolle im Bereich Direktvermarktung (Redispatch 2.0 - Betreiber der technischen Ressource)
- Sie bauen die Stammdaten, Prozessworkflows und Schnittstellen gemeinsam mit der IT auf, führen Tests und fachliche Abnahmen durch
- Sie bearbeiten die energiewirtschaftlichen Marktkommunikationsprozesse insbesondere in der Marktrolle BTR im RD 2.0 (Prüfung Ausfallarbeit) sowie GPKE und MPES (An-, Ab-, Änderungsmeldungen)
- Sie validieren die Energielastgangdaten (Zeitreihen) und sind in enger Abstimmung mit dem Energiedatenmanagement und dem virtuellen Kraftwerk
- Sie kommunizieren aktiv mit Marktpartnern im Rahmen des Clearings
- Sie erstellen und versenden fristgerecht ausgehende Rechnungen/Gutschriften, prüfen eingehende Rechnungen und geben diese zur Zahlung frei
- Sie sind im engen Austausch mit dem angebundenen Dienstleister im Firstlevel-Support und steuern die Zusammenarbeit

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Wechsel
- und Energiedatenmanagement (Marktkommunikation für BKV, LF, MSB)
- Sie arbeiten selbständig, ergebnisorientiert und eigeninitiativ sowie gern in Projekten
- Sie haben eine lösungsorientierte Herangehensweise mit Abstraktionsvermögen für effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel) und hohe IT-Affinität
- Sie bringen idealerweise Erfahrung mit energiewirtschaftlicher Software mit (z.B. Loadmanager, FirstSale, SAP IS-U)
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit

**Ihre Benefits**:

- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Niedrige Hierarchien und engagiertes, dynamisches Team
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonus
- Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen innerhalb des Konzerns
- Umsetzung von eigenen Ideen und Gestaltungsfreiraum
- Innovativer und schnell wandelnder Markt und Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, die Energiewende mit uns voranzutreiben
- Mitarbeiteraktienprogramm, JobRad und vieles mehr

**Ihr Ansprechpartner**:
**Vielfalt und Chancengleichheit**
Wir bei BayWa r.e. schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden.
Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen zur Stellenausschreibung.
- Claudia Bach
- Recruiter / HR Manager
- +49 89 3839325046


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