Sachgebietsleitung Straßenverkehr

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bürger
- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe unbefristet eine

Sachgebietsleitung Straßenverkehr (m/w/d) in Vollzeit

Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD.

**Ihre Aufgaben**:
**Ihr Profil**:
Führung des Sachgebiets mit derzeit neun Mitarbeitenden
Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen bzw. bei grundsätzlicher Bedeutung
Grundlegende Konzepterstellung inkl. der Analyse der rechtlichen und örtlichen Voraussetzungen
Bearbeitung und Anordnung von verkehrlichen Dauermaßnahmen
Beschwerdemanagement sowie Bürgervorsprachen, Ortsbegehungen und Zusammenarbeit mit anderen Behörden
Definition von Digitalisierungsprozessen und Begleitung der Ausführung
Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management), Verwaltungsfachwirte*innen oder eine vergleichbare Qualifikation
Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt
Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen
Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Straßenverkehrsrecht

**Unser Angebot**:
Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, einen 50% ÖPNV-Zuschuss/ Fahrradförderung sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.