Leiter Der Gruppe Zentrale Vertriebsunterstützung

vor 7 Monaten

Stuttgart, Deutschland LBBW Vollzeit

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

**Referenznummer**: 14359

**Land**: Deutschland (DE)

**Einsatzort**: Stuttgart

**Funktionsbereich**: Privatkunden Baden-Württemberg

**Organisationseinheit**: Online-Beratung Services

**Vollzeit / Teilzeit**: 100%

Die Gruppe **6276 Zentrale Vertriebsunterstützung** verantwortet neben den administrativen Aufgaben in der Schnittstelle zur Online-Beratung-Sales auch ein breites Aufgabenspektrum für alle Business-Einheiten, Kundengruppen, Geschäftsprozesse und Produktfelder unserer Omnikanalbank.

**Hast Du Lust und Leidenschaft, unsere Omnikanalbank jeden Tag weiter zu entwickeln ?**

**Dann kannst Du gerne diese Aufgaben gemeinsam mit Deinem Team annehmen**:
**Aufgaben**:
**Führung**:Du verantwortest die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung der Gruppe als Team und achtest hierbei auf die strategischen Stoßrichtungen der Bank, z.B. die Steigerung der Resilienz der Mitarbeitenden und deren Begeisterung.

**Konzeption und Strategie**:Du arbeitest mit bei Projekten im Umfeld unserer Omnikanalbank und der Online-Beratung (z.B. Projekt TouchBase). Wir wollen stetig lernen und uns verbessern, in kleinen und in großen Schritten.

**Planen, Steuern und Optimieren**:Du planst eigenständig, konzipierst und setzt Verbesserungsmaßnahmen innerhalb Deines Aufgabenfeldes um, damit verbunden auch die Orientierung an Service-Leveln. Leitgedanke ist stets, ganzheitlich zu denken, also „front2back“.

**Netzwerken**:Du vernetzt Dich mit den relevanten Schnittstellen im Konzern sowie den relevanten Austauschpartnern innerhalb und außerhalb der Sparkassengruppe. Du vertrittst die Vertriebsunterstützung in übergreifenden Vorhaben und Projekten.

**Analysieren und diskutieren**:Du stellst bisherige Prozesse und Aufgaben Deiner Gruppe und Deiner weiteren Schnittstellenpartner in Frage und diskutierst lösungsorientierte Alternativen mit dem Führungsteam. Kontroverse Diskussionen sind wichtig in unserer kontinuierlichen Entwicklung.

**Dein Engagement, Deine Aufgabe und Motivation ist erfolgsrelevant für die stetige Entwicklung unserer zentralen Vertriebsunterstützung und damit für unsere Omnikanalbank.**

**Anforderungen**:
**Qualifiziert und kompetent**: Du hast ein abgeschlossenes Studium (wirtschafts
- oder naturwissenschaftlich) oder eine vergleichbare kaufmännische (Bank-) Ausbildung mit weiterführender theoretischer Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt). Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine hohe Problemlösungskompetenz, die Du im Rahmen von Projekten im Prozeß- und Abwicklungsbereich bereits erfolgreich eingesetzt hast. Dein Auftreten ist verbindlich und sicher, Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke.
Leadership, Erfahren und verantwortungsvoll: Du hast Führungserfahrung und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement, gelebt innerhalb der persönlichen Führungskultur, als auch über hybride Arbeitsmodelle. Du übernimmst Verantwortung für das Team und behältst einen kühlen Kopf in hektischen Zeiten, Diskussionen mit dem Top-Management nimmst Du gerne an.

**Ambitioniert und aufgeschlossen**: Neue Prozesse und Veränderungen begeistern und motivieren Dich.

**Kooperativ, kreativ, verantwortungsvoll, pragmatisch**: Mitmenschen schätzen Deinen Teamgeist. Hohe Begeisterungsfähigkeit, Innovationsvermögen, Kreativität und pragmatischer Bezug zeichnen Dich aus.

Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des integrierten Kompetenzmodells der LBBW sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt. Diese Regelungen findest Du im HR-Portal unter Führungsselbstverständnis & Kompetenzmodell Führung und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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