Disponent in

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- Köln
- Vertragsart
- Unbefristet
Vollzeit
- Berufsfeld
- Ingenieure & Technik
- Job-ID
- 7874

**Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten**:

- Als Disponent*in sind Sie in unserem jungen, dynamischen und engagiertem Team für die optimierte zentral gesteuerte Disposition von Auditoren mit dem Ziel der maximalen Kapazitätsauslastung unter Berücksichtigung von Reiserouten und -zeiten zuständig.
- Sie verantworten die fristgerechte Disposition von Audits unter Berücksichtigung der Akkreditierungsregeln gemäß Prozessanweisungen.
- Die Überwachung und Steigerung der Auftragsrentabilität anhand festgelegter Kennzahlen sowie die Optimierung der Wirtschaftlichkeit durch gezielte Disposition von internen und externen Auditoren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie terminieren Witness-Audits inkl. Der Koordination mit Kunden, internen/ externen Auditoren und Akkreditierungsstellen und sind erste Anlaufstelle für Kunden.
- Auch geben Sie Hinweise auf Ausbaumöglichkeiten interner Ressourcen an Segmentleiter (Mehrfachqualifizierung von internen Auditoren, Scope-Erweiterungen, regionaler Aufbau interner Kapazitäten etc.).
- Die Steuerung der Trainee-Auditoren zum Lead Auditor durch Planung von Trainee und Co-Auditoren in Audits rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

**Erfahrung & weitere Qualifikationen**:

- Berufsausbildung im Bereich Logistik, Disposition, Büromanagement mit äquivalenter Berufserfahrung
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich und erste Erfahrung im Bereich akkreditierte Managementsysteme von Vorteil
- Beherrschung von gängigen MS Office Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint)
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie zielgerichtete organisatorische Planung von Ressourcen wünschenswert
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zu Kunden und Kollegen
- Deutsch
- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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**Wir sind gespannt.**

**Vorteile**:
Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.**Bereich**:
Mit Analysen, Prüfungen und Zertifizierungen von Managementsystemen sind die Mitarbeiter im Geschäftsbereich Systeme Partner für die kontinuierliche Leistungsverbesserung in Unternehmen. Für erfolgreiche und innovative Unternehmen ist es heutzutage unerlässlich, dass sie ihre Systeme und Prozesse ständig verbessern, anpassen und erneuern. Die Fachleute im Geschäftsbereich Systeme begleiten Unternehmen bei diesen Aufgaben. Als unabhängige Dritte führen die TÜV Rheinland Mitarbeiter Prüf
- und Zertifizierungsverfahren durch, die zu Verbesserungen in den Kundenorganisationen beitragen: Auf Basis der Prüfergebnisse kann das Unternehmen Optimierungspotenziale gezielter und schneller heben und es arbeitet planvoller sowie systematischer an seinen Zielen.

**Standort**:
Konstantin-Wille-Str. 4-6
51105 Köln

**TÜV Rheinland**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in z