Gruppenleiter:in Forschung

**Aufgaben**:

- Sie übernehmen die Leitung unseres Forschungs
- & Entwicklungsteams innerhalb des Engineerings (fachlich & disziplinarisch).
- Sie leiten unsere Forschungs
- und Entwicklungsprojekte als Gesamtprojektleiter und übernehmen die Verantwortung für die Zielerreichung der Gruppe (Termine & Kosten).
- Sie verantworten die Prozesse & Abläufe der Gruppe und bringen die erforderliche Methodenkompetenz mit (z.B. Cost Value Engineering, Design Reviews, QFD etc.).
- Sie verantworten die Schnittstellen der Gruppe sowohl firmenintern (Produktmanagement, Vertrieb & Geschäftsführung) als auch in unserem externen Netzwerk (Universitäten & Partner).
- Innerhalb der von Ihnen zu verantwortenden Projekte klären Sie technische Fragen mit angrenzenden Fachabteilungen, Lieferanten & externen Partnern.
- Bei Bedarf übernehmen Sie auch selber konstruktive & mechanische Arbeitspakete innerhalb der Entwicklungsprojekte.

**Profil**:

- Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Vergleichbares und bringen Berufserfahrung als Führungskraft (Personalführung) mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Projektleitung im Bereich Forschung & Entwicklung.
- Darüber hinaus bringen Sie die erforderliche Methodenkompetenz zur erfolgreichen Bewertung & Entwicklung von Produkt
- & Technologieentwicklungen mit.
- Die Aufgabe erfordert ein Mindestmaß an Grundkenntnissen in den Bereichen unserer Kerntechnologien, d. h. Hochdrucktechnik, Konstruktionstechnik, Mechanik, Strömungsmechanik, Hydraulik, Pneumatik und Werkstoffkunde.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung.
- Als internationaler Systemhersteller sind Englischkenntnisse (mindestens Stufe B2) notwendig.
- Sie betreuen gerne Abschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit unserem Hochschulnetzwerk.
- Sie haben Spaß in einem agilen Umfeld neue Produkte & Technologien voranzutreiben.
- Sie streben in Ihrem Handeln nach kontinuierlicher Verbesserung der Produktqualität und Projektabwicklung.
- Mit IT-Systemen, insbesondere MS-Office und SAP, können Sie sicher umgehen.
- Ein selbständiger, zuverlässiger, systematischer und strukturierter Arbeitsstil rundet Ihr Profil ab.

**Das bieten wir**:
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall
- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
- Attraktives Altersvorsorgemodell
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

**Kontakt**:
Matthias Zeidler

Tel: +49 2331 967-441

**Werden Sie Teil der #GENERATIONTK**:
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie
- und Technologiegeschäften mit rund 96.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2021/22 einen Umsatz von 41 Mrd. €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

**Unternehmen**:
thyssenkrupp Industrial Solutions ist ein führender Partner für Planung, Bau und Service rund um industrielle Anlagen und Systeme. Auf der Basis von mehr als 200 Jahren Engineering-Erfahrung liefern wir maßgeschneiderte, schlüsselfertige Großanlagen und Anlagenkomponenten für Kunden aus der Chemie-, Düngemittel-, Zement-, Mining
- und Stahlindustrie. Rund 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden an über 60 Standorten ein globales Netzwerk, dessen Technologieportfolio größtmögliche Produktivität und Wirtschaftlichkeit garantiert.

Uhde High Pressure Technologies ist ein Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 325 Mitarbeitern. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.