Teamlead Apm Engineering

**Werde Head of Application Performance & Process Automation und entwickle dich und dein Team**:

- Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte - und mittendrin: Du.
- Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
- Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

**In Aller Kürze**:
**Standort***: Dresden (hybrides oder mobiles Arbeiten von zu Hause möglich)**

**Wochenarbeitszeit**:Vollzeit 38h/ Woche
**Reiseanteil**:gering
**Sprachkenntnisse**:Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch

**Dein team**:

- Das Team besteht aus technisch versierten Engineers und Architekten im Bereich Prozessautomatisierung, Last
- und Performancetest sowie Enterprise-Application-Monitoring
- Das Aufgabespektrum reicht von Projektarbeit und Servicebetreuung über Betrieb bis hin zum Support

**Das erwartet dich als Teamleiter (m/w/d)**:

- Du übernimmst die disziplinarische Leitung für ca. 25 Mitarbeitende und bist für alle entsprechenden Themen verantwortlich
- Durch Vertrauen und Expertise entwickelst du deine Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und der strategischen Ausrichtung weiter
- Für dein Team wirst du Ziele-Setzer, Struktur-Geber und Motivator sein
- Du bist dafür verantwortlich, neues Personal für dein Team zu gewinnen und arbeitest dahingehend eng mit unserem Recruiting-Bereich zusammen
- Du übernimmst die Personal
- und Compliance-Prozesse deines Teams, führst Mitarbeitergespräche und verantwortest ihre fachliche und monetäre Entwicklung
- Weiterhin bist du anteilig in Projekten oder weiteren fachlichen Aufgaben operativ involviert
- Die Mitwirkung an strategischen Portfolio-Themen runden deine Arbeit ab

**Das bringst du in den Bereichen QUALITÄTSMANAGEMENT, APM und RPA mit**:

- Führungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen
- Unternehmerisches Handeln und Fähigkeit, dies für deine Mitarbeitenden zu übersetzen
- Kompetenz die Entwicklung individueller Stärken im Team zu unterstützen (stärkenorientiere Führung als Leitbild)
- Empathie und die Fähigkeit, dich in deine Mitarbeitenden hineinzuversetzen
- Technologieverständnis und Interesse für die fachlichen Tätigkeiten und Innovationen im Themenbereich
- Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind dir wichtig

**Ein Plus, kein Muss**:

- Praxis in der Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung in der Einschätzung von Trends und Innovationen
- Verständnis der Steuerungslogik von Organisationen
- Erfahrung in der Projektleitung sowie fachlich im Qualitätsmanagement und in Testprozessen

**Unsere Benefits für dich**:

- **Welcome Day** - Ankommen und Netzwerken
- **Mobile Working** - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
- **Top Equipment** - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
- **Betriebliche Altersvorsorge** - wir legen was für dich zur Seite
- **Individuelle Entwicklungspläne - **Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
- **Leadership Academy **- wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
- **Individuelle Ziele - **wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
- **Nachhaltigkeit** - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Bei uns zählt der Mensch Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist
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- Josephine
- Telefon**:+49 351 - 2820 - 7555