Sachbearbeiter Ideenmanagement

Das Unternehmen
Die TK Fahrtreppen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt mit einer Belegschaft von rund 450 Mitarbeitenden Fahrtreppen und Fahrsteige für den privaten und öffentlichen Bereich. Als Komplettanbieter im Premiumbereich liefert das Unternehmen weltweit anspruchsvolle Verkehrs
- und Kaufhausanlagen.

**Was wir erwarten**:

- Sie sind verantwortlich für die Registrierung, Beurteilung, Ablage und Begutachtung von Verbesserungsvorschlägen.
- Sie prüfen Stellungnahmen und Ersparnisberechnungen, beurteilen Widersprüche und Nachberechnungen.
- Sie erledigen den Schriftverkehr z.B. Eingangsbestätigungen, Stellungnahmen, Bewertungs
- und Umsetzungsmitteilungen, etc.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst ferner die Planung und Leitung des Bewertungsausschusses.
- Außerdem kümmern Sie sich um die Festlegung und Überwachung der Maßnahmen zur Umsetzung der Verbesserungsvorschläge
- Die Führung des Berichtswesens und die Berichterstattung an Geschäftsführung und Betriebsrat sowie Beratung und Information der Mitarbeiter zu ihren Verbesserungsideen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

**Wen wir suchen**:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker oder Industriemeister Metall oder vergleichbar
- Umfangreiche Kenntnisse der Produktionsabläufe und der Produkte
- Umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, SAP/R3, CAD
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Überzeugungskraft zur Umsetzung neuer Lösungen

**Was wir bieten**:

- **Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance**: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- ** Vergütung & Altersvorsorge**: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag Metall
- und Elektro im Tarifgebiet Küste als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- ** Zusammenhalt & Vielfalt**: Familiäre Strukturen und Kollegialität sind uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- ** Gestaltungsfreiheit & Flexibilität**: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Optionen unterschiedlicher Auszeiten, flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- ** Weiterbildung**: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs
- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- ** Nachhaltigkeit**: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
- ** Attraktiver Standort**: Vergünstigte Betriebskantine, gute Lage in Hamburg mit ausreichend Parkplätzen und ÖPNV-Anbindung

**Kontakt**:
Bitte bewerben sie sich online.

**Tom-Henrik Pohlmann**

Human Resources - Recruiting

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