Bereichsleitung Vertriebsstrategie Und

Sie sind kreativ, neugierig und bereit sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen? Sie haben Spaß daran, Veränderungsprozesse anzustoßen und somit Ihre Organisationen weiterzuentwickeln und zum Erfolg zu führen? Dann brauchen wir Sie

**Der Bereich Vertriebsstrategie und -steuerung sucht eine Bereichsleitung.**

Zugeordnet zum Ressort des Vertriebs berichten Sie direkt an die Vorständin Vertrieb.

**Einsatzort**:
Hannover

**Arbeitszeit**:
Vollzeit

**Befristung**:
Unbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- (Weiter-) Entwicklung des Bereiches Vertriebsstrategie und -steuerung mit den Abteilungen Vertriebskoordination (inkl. Vertriebsrecht), Vertriebstechnik, Vertriebsverwaltung sowie Grundsatzfragen
- Aufbau der Felder Vertriebsstrategie und dezentrales Vertriebscontrolling (u.a. Umsatz
- und Kostenplanung)
- Verantwortliche Erarbeitung der übergreifenden Vertriebsstrategie, v.a. gemeinsam mit der Vertriebsvorständin sowie weiteren Vertriebsverantwortlichen
- Begleitung Concordia-weiter Strategieprojekte mit Vertriebsbezug (v.a. Transformationsprogramme) sowie vertriebsinterner Strategieprojekte wie z.B. Omnikanal, Strategie für die Ausschließlichkeits
- und Maklerorganisation, Digitalisierungs
- sowie Vergütungsprojekte
- Vorantreiben der Optimierung und Digitalisierung im Vertrieb, z.B. CRM, Beratungs
- und Verkaufsprozesse, Anwendungsbetreuung
- Weiterentwicklung von Vollmachten Rahmen im Vertrieb und Begleitung von Regulatorik Themen im Vertrieb, z.B. IDD
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Vertriebsverwaltung in der Ausschließlichkeits
- und Maklerorganisation
- Gemeinsam mit der Leitung Grundsatzfragen Klärung übergreifender Vertriebssachverhalte wie bspw. Provisionsermittlung, Ausgleichsansprüche und Vertriebswettbewerbe
- Strukturierung komplexer Sachverhalte und Einbringung von Methodenkompetenz
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Vertriebsverantwortlichen im Außen
- und Innenvertrieb sowie Führungskräften anderer Ressorts
- Führung und Motivation von Abteilungs-/Teamleiter/innen und Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Koordination und Kommunikation zwischen der Direktion in Hannover und den Vertriebsdirektionen
- Entwicklung kreativer und pragmatischer Ideen
- Vernetzung mit anderen Vertriebsstrategieleitungen in der deutschen Versicherungswirtschaft

**Ihre Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Fach
- oder Hochschulstudium
- Mehrjährige, umfassende sowie erfolgreiche Tätigkeit in vertriebsstrategischen Funktionen; Kenntnisse im Versicherungsgeschäft und vertriebsstrategischen und -steuernden Rollen sind zwingend notwendig
- Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Methodenkompetenz
- Relevante Erfahrung in Projekten mit Strategiebezug, v.a. Transformationsvorhaben und vertriebsstrategischen und -steuernden Projekten (Omnikanal, übergreifende Vertriebsstrategie, Ausschließlichkeits
- und Maklerstrategie)
- Hohe Vertriebs
- und Kundenorientierung kombiniert mit einer hohen Ziel
- aber auch Umsetzungsorientierung
- Fähigkeit, Neuerungen und Trends im Verantwortungsbereich zu erkennen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen und die Vertriebswege einschätzen zu können
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie exzellente strukturierte Denk - und Arbeitsweise
- Kenntnisse in modernen Arbeitsmethoden wünschenswert
- Durchsetzungsstärke und Proaktivität
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Präsentationsstärke
- Führungserfahrung, kooperatives und teamorientiertes Selbstverständnis sowie hohe persönliche Integrität

Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Kontakt**:
Herr Henning Meyer
Bereichsleiter Personal
0511/5701-1220