Junior Projektassistenz

Vor 4 Tagen


Mainz, Deutschland Universitätsmedizin Mainz Vollzeit

Die III. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst

**befristet für 2 Jahre**:
Junior Projektassistenz (m/w/d)

**Wir bieten Ihnen**:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach max. E 10 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsangebot in eigenen
Betreuungseinrichtungen
Sehr gute Verkehrsanbindung

**Ihre Aufgaben**:
Einfache Dokumentationsaufgaben unter Supervision
verantwortlicher Personen
Ausarbeitung von Prozessen zur gemeinschaftlichen
Erstellung von Dokumenten (z.B. Protokolle und
Ergebnisberichte), Statistiken sowie Präsentationen
Assistenz in Vertragsangelegenheiten
Rechnungsprüfung
Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Entgegennehmen
und Weiterleitung von Telefonaten
Koordination und Organisation von Arbeitstreffen
Pflege von Kooperationen mit anderen Kliniken und
Partnern innerhalb und außerhalb der UMM
Assistenz bei wissenschaftlichen Projekten

**Ihr Profil**:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r
Fachangestellte*r/Zahnmedizinische*r
Fachangestellte*r (m/w/d) mit einschlägiger
Berufserfahrung oder als Kauffrau*mann (m/w/d) für
Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung
Gerne ein Bachelorabschluss, präferentiell aus dem
Bereich der Biowissenschaften
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und
gängigen IT-Technologien
Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Erfahrung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen
Anträgen und Publikationen
Kommunikationsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse

**Kontakt**:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
III. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist

**Herr Univ.Prof. Dr. med. G. Heß, Tel.**: 06131 17-5040.

**Referenzcode**: 50153996

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.



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