Trainee Pflegemanagement

**Trainee Pflegemanagement (w/m/d)**:

- _Asklepios Klinik Altona _
- _Publiziert: 24.10.2024 _

**_ASKLEPIOS _**_Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. _
- Sei der Dreh
- und Angelpunkt - ohne Dich läuft nichts Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als _

**_Trainee Pflegemanagement (w/m/d) _**

**_Das bieten wir Dir: _**:

- _Du begleitest das Team der Pflegedirektion im operativen Klinikmanagement und in der Steuerung von Personal _
- _Du unterstützt und lernst im Prozess der Personalakquise, Personalauswahl und Personalgesprächen _
- _Du vertiefst dein Know-How in der Personal
- und Einsatzplanung und in der Koordination von verschieden Ausfalmmanagementtools _
- _Du übernimmst eigenständige Projekte und bist Mitglied verschiedener Arbeitsgruppen _
- _Du initiierst, planst und begleitest Prozessoptimierungen _
- _Du übernimmst im Team Rufdienste der Pflegedienstleitung _

**_Darüber würden wir uns freuen: _**:

- _Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits-und Krankenpflege _
- _Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Pflege/ Pflegemanagement oder absolvierst derzeit das Studium _
- _Du bist eine ausgeprägt kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Kreativität und die Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten _
- _Du stehst neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen aufgeschlossen gegenüber _
- _Ein sicheres und freundliches Auftreten ist für Dich selbstverständlich _

**_Das bieten wir dir: _**:

- _Teilnahme am 24-monatigen Trainee-Programm, indem das Erlernen von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur Übernahme einer Leitungspostion befähigen, im Vordergrund steht _
- _Eine praxisnahe Ausbildung und verantwortungsvolle strategische Aufgaben _
- _Ein großes Netzwerk und die direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen der Pflegedirektion _
- _Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD-K _
- _Eine tarifliche Jahressonderzahlung (ca. ein 13. Gehalt) _
- _Zuschuss zum Deutschlandticket (bis zu 40€ monatlich) oder Sachbezugskarte (bis zu 40€ monatlich netto), zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge _
- _Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet _
- _Ein motiviertes, leistungsfähiges Team _
- _Teilnahme an JobRad _
- _30 Tage Urlaub _
- _Ein breites Angebot an aufgabenbezogenen und fachspezifischen Fortbildungen _
- _Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Corporate Benefits u.v.m. _
- _Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämie von bis zu 2.000 € brutto _

**_Kontakt; _**:

- Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Alexandra Stötzer (Pflegedirektorin) _
- unter der Tel.Nr.: 040 - 1818 81 3010. _