Sachbearbeiter-/ in

**Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH**

ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, einer heilpädagogischen Kindertagesstätte, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.

**Wir suchen** zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Tönisvorst-Hochbend eine-/n
- Sachbearbeiter-/ in (m/w/d) Finanzbuchhaltung**Ihre Aufgaben**:

- Sie kontrollieren und übernehmen unsere laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren
- Sie kontieren unsere Kassen und Banken und sind für die Buchung dieser zuständig
- Sie überwachen die Zahlungseingänge der Leistungsträger im Bereich Kinder sowie die Zahlungseingänge unserer Produktions
- und Dienstleistungskunden
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung des Mahnwesens (falls notwendig inkl. der Übergabe an ein Inkassounternehmen)
- Sie erstellen Spendenbescheinigungen
- Sie unterstützen die Leitung des Finanz
- und Rechnungswesens, u.a. bei der Erstellung von Monats
- und Jahresabschlüssen sowie bei der Bilanzerstellung
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Controlling, Wirtschaftsprüfern, Behörden und Banken zusammen

**Sie bringen idealerweise mit**:

- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte, Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement, etc.) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügen über eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
- Sie besitzen nachweislich relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Sozialwirtschaft gesammelt
- Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und Fachwissen im Bereich Steuer
- und Handelsrecht
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise aus

**Ihre Vorteile bei uns**:

- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie volle Einarbeitungsunterstützung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag
- Zahlreiche Förder
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team

Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

**Kathrin Achten**
Tel.: +492156480174