Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung

**Stellenumfang**: Teilzeit (20 - 25 Stunden)**Vertragsart**: Befristet mit Option auf Übernahme**Beginn**: ab sofort**Stellen-ID**: 31248**Eingruppierung**: Anlage 02, Gruppe 07 bis 06B - zum AVR-Rechner**Arbeitsort**: Caritas Altenheim St. Franziskus, Flurstraße 6, 83059 Kolbermoor**Jakob Hartmann**:
**Wir sind...**:
ein Senioren
- und Pflegeheim und bieten neben der stationären Pflege auch Kurzzeitpflege, Tagespflege und Essen auf Rädern an. Herausforderndem Verhalten von Bewohnern/-innen begegen wir mit einem speziell von uns entwickeltem Betreuungskonzept.

**Sie sind verantwortlich für...**:

- die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/ Wäscheversorgung
- die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service
- und Versorgungsqualität für die BewohnerInnen
- die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches
- die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung
- die Führung der Mitarbeiter mit Dienst
- und Einsatzplanung in Stellvertretung
- die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung

**Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...**:

- den Abschluss als staatl. geprüfte hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in oder Hauswirtschaftsmeister/in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen
- eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs
- und Sozialkompetenz besitzen
- einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

**Bei uns erwartet Sie...**:

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs
- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

**Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns**:
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

**Caritas Altenheim St. Franziskus**:
Flurstraße 6, 83059 Kolbermoor

Ansprechpartner/-in: Jakob Hartmann
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