Teamleiter in Kommunales Krisenmanagement

**Arbeitszeit**

**Stellenbewertung**

**Homeoffice**

**Bewerbungsfrist**
- 41/39 Std., unbefristet- A 13 / EG 12- Stundenweise nach Absprache möglich- 06.11.2024 - 04.12.2024Die Feuerwehr Wuppertal ist ein innovativer, dienstleistungsorientierter Stadtbetrieb innerhalb der Stadtverwaltung Wuppertal und ist dem Geschäftsbereich „Kultur und Sport & Sicherheit und Ordnung“ zugeordnet. Die Feuerwehr Wuppertal beschäftigt ca. 550 Mitarbeiter*innen und ca. 570 aktive Freiwillige Feuerwehrangehörige in 15 Löschzügen.

Innerhalb des Stadtbetriebs Feuerwehr (304) werden in der Abteilung 304.8 die Themen Einsatzplanung, Bevölkerungsschutz sowie Krisenmanagement bearbeitet.
Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit für die Position als Teamleiter*in des kommunalen Krisenmanagements.

Im Innenverhältnis haben Sie in Ihrer neuen Aufgabe dienstliche Beziehungen zu allen Geschäftsbereichen, Ämtern und Eigenbetrieben bzw. den Beschäftigten der Stadtverwaltung, dazu kommen im Außenverhältnis Kontakte mit Bezirksregierung, Landes
- und Bundesbehörden sowie externen Einrichtungen/Institutionen/Behörden und Bürger*innen im Stadtgebiet.

Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Abteilung 304.8 wurde das Team Krisenmanagement geschaffen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, dieses Team von Grund auf mit Ihrer*Ihrem Abteilungsleiter*in zu gestalten und zu prägen. Wenn Sie eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit sind, die mit Leidenschaft ein Team aufbauen und führen möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
- **Jetzt hier bewerben**

**Ihr Profil**

Wen suchen wir?

**Wenn Sie**
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen VL II oder
- ein wissenschaftlicher Bachelor/FH-Diplom vorwiegend der Fachrichtungen
- Verwaltungswissenschaften,
- Katastrophenvorsorge,
- Katastrophenmanagement

**sowie**
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Bevölkerungsschutzes in Deutschland, insbesondere im Bereich Krisenmanagement,

**verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**

**Wichtig: Da es sich um eine sicherheitsrelevante Tätigkeit handelt, stimmen Sie durch das Einreichen Ihrer Bewerbung der Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu.**

**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen**:

- Methodenwissen zu Projektmanagement und Entscheidungstechniken,
- Eingehende Kenntnisse im Bereich der Organisation und Digitalisierung
- Sicheres und kompetentes Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz,
- Hohe Anforderungen an Umstellfähigkeit, Denk
- und Urteilsfähigkeit
- Überzeugungs
- und Durchsetzungsvermögen
- hohe physische und psychische Belastbarkeit,
- ausgeprägte Umstellungsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Einsatzfreude,
- umfangreiche Kenntnisse der Behörden
- und Konzernstruktur sowie im allg. und besonderen Verwaltungsrecht,

**Tätigkeitsprofil**

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Koordination und Weiterentwicklung des Krisenmanagements
- Notfall und Risikomanagement für die Stadtverwaltung als kritische Infrastruktur
- Teamleitung des Teams „Kommunales Krisenmanagement“
- Geschäftsführung des Krisenstabes
- Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie hier

**Was bieten wir Ihnen?**

Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A 13 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG bzw. EG 12 TVöD bewertet.

Die Geschäftsführung des Krisenstabes unterliegt quasi einer dauernden Bereitschaft zur Dienstaufnahme bei Betriebsstörungen und besonderen Einsatzsituationen mit entsprechendem Stressanteil. Es werden insofern erhöhte Anforderungen an den/die Stelleninhaber*in, insbesondere an seine/ihre Verfügbarkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit gestellt.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit, stundenweise im Homeoffice tätig zu sein.
Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung und die Möglichkeit regelmäßiger Fortbildungen.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz