Senatsrätin/-rat (M/w/d)

Vor 4 Tagen


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die **Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen** gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün
- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.

Die **Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen** sucht ab sofort, unbefristet mehrere
**Senatsrätinnen/-räte (m/w/d)**
**Referatsleitung im Projektmanagement**:
**Kennziffer**:SenStadt 77/2024
**Bewerbungsfrist**:20.10.2024
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe**:B 2, AT 2
**Vollzeit mit 40 (B) Wochenstunden, Teilzeit ist möglich***

Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (- 97 LBG). Bei außertariflich Beschäftigten erfolgt die Übertragung der Führungsposition zunächst in einem befristeten Arbeitsverhältnis von zwei Jahren (Führung auf Probe).

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:
Referatsleitung:

- Leitungs
- und Führungsverantwortung für komplexe, besonders schwierige und verantwortungsvolle Baumaßnahmen bzw. Bauprogramme des Senats landesweiter Bedeutung mit außerordentlich hohem Termin
- und Kostendruck
- Gesamtkostenvolumen der übertragenen Bauprogramme auf höchstem Niveau (> 700 Mio. €)
- Notwendige Baumaßnahmen von herausragender Bedeutung für die infrastrukturelle Entwicklung des Landes, größtenteils bei laufendem Betrieb
- Ausübung der Bauherrenfunktion inkl. Funktion im Zustimmungsverfahren gemäß Berliner Bauordnung
- Ggf. Stellvertretung der Abteilungsleitung

Führungs
- und Managementaufgaben:

- Fach
- und Personalverantwortung für das Referat bei sich häufig ändernden Rahmenbedingungen und hohem Veränderungsdruck
- Führung der Mitarbeiter/innen auf der Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente; interne Umsetzung des Leitbildes und entsprechende Mitwirkung bei der Fortschreibung, Führen von Jahresgesprächen
- Personalbestandsanalyse, Personalplanung, -wirtschaft
- Personalentwicklung für das Referat unter besonderer Berücksichtigung der Frauenförderung und Gender Mainstreaming
- Intensives Wissensmanagement
- Ergebnis-, Haushalts
- und Kostenstellenverantwortung, Anordnungs
- bzw. Wirtschafterbefugnis/Titelverwaltung
- Evaluation und Innovation der Aufbau
- und Ablauforganisation sowie Integration neuer Aufgabenbereiche
- Vertretung der Baumaßmaßnahmen nach Innen und Außen (politische Leitung, Bedarfsträger, Nutzer, Abgeordnetenhaus, u.a.)
- Strukturierung von Aufgaben (Delegation)
- Controlling und Zusammenführung von Arbeitsergebnissen
- Zielvereinbarungsmanagement (Controlling, Gewährleistung der Zielvereinbarung)
- Qualifizierte Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes gem. - 13 Abs. 1 Nr. 4 ArbSchG
- Pandemieplanung
- Schnittstelle zur Abteilungsleitung und Verantwortung für deren Beratung sowie die Umsetzung der Abteilungsziele

Die mit der Wahrnehmung der Aufgaben beauftragten Dienstkräfte werden sich voraussichtlich bewerben.

**Sie haben...**
- Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes, Laufbahnzweig Bautechnischer Dienst inkl. großer Staatsprüfung.
- Das Arbeitsgebiet kann auch von Tarifbeschäftigten im Rahmen eines Dienstvertrages wahrgenommen werden, die die folgenden definierten Anforderungen an die Berufsabschlüsse erfüllen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni.Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Architektur oder Hochbau oder auf einem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Mindestens einjährige einschlägige Erfahrungen in der Leitung von Organisationsbereichen sowie im Projektmanagement. Mindestens langjährige einschlägig berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Planung und Durchführung komplexer und bedeutender Baumaßnahmen bzw. Bauprogramme.

**Unabdingbar sind**:

- Langjährige Erfahrungen in der Leitung und Steuerung komplexer, besonders schwieriger und verantwortungsvoller Baumaßnahmen inkl. umfangreicher Kenntnisse im Projektmanagement
- Fähigkeit und Bereitschaft die Genehmigungsfunktion im Zustimmungsverfahren gemäß Berliner Bauordnung
- Die Bekämpfung der Korruption muss als wesentliche Aufgabe betrachtet werden; die/der Stelleninhaber/in muss die Bereitschaft besitzen, der Korruption durch Transparenz und Offenheit bewusst zu begegnen.

**Sehr wichtig sind**:

- Erfahrungen im Bereich Bürgerpartizipation und in der Kommunikation mit Interessengruppen, Verbänden und politische



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