Sachbearbeiterin Bzw. Sachbearbeiter

**Umfang**:Befristung**:Vergütung**:Beginn**:Bewerbungsfrist**:
Vollzeit oder Teilzeit
bis 31.12.2025
bis E 9 c TVöD
baldmöglichst
bis 17.11.2024
Bei der Stadt Kalkar ist im zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Krankheitsvertretung eine Stelle in Voll
- oder Teilzeit zu besetzen. Eine spätere Übernahme im Rahmen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen wird angestrebt.
Mit der Einführung des Bürgergeldes wurde die Grundsicherung für Arbeitsuchende zu einer modernen Unterstützungsleistung weiterentwickelt. Es ersetzt seit Januar 2023 die Hartz 4-Leistungen. Gemeinsam mit weiteren Kolleginnen und Kollegen sind Sie Teil eines Teams innerhalb des Jobcenters. Ihr Team ist für die individuelle Beratung und Arbeitsvermittlung von Arbeitsuchenden nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) zuständig (sogenannte aktive Leistungen).
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Vollzeit
- oder Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 19,50 Stunden und 39,00 Stunden. Zwar richtet sich die Stellenausschreibung damit an Tarifbeschäftigte; eine Beschränkung des Kreises der Bewerbenden findet damit jedoch nicht statt. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch den von Ihnen bevorzugten Stundenumfang an.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der mitbewerbenden Person liegende Gründe nicht überwiegen. Die Stadt Kalkar fördert die Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen.
Bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 online über unser Bewerbungsportal - das geht einfach und in wenigen Minuten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter „Fallmanagement SGB II“ (m/w/d)
**Zu den Aufgaben gehören insbesondere**:

- Beratung und Vermittlung von Arbeitsuchenden,
- Einsteuerung in Qualifizierungsangebote und Projekte,
- Motivierung der Kundinnen und Kunden,
- Einforderung von Eigenaktivitäten.
- Entwicklung von Vermittlungsstrategien,
- Pflege statistischer Vermittlungsdaten,
- Gewährung von Eingliederungsleistungen nach - 16 SGB II,
- Abschließen von Kooperationsplänen und deren Nachhalten sowie Dokumentation,
- Vermittlung von Kundinnen und Kunden in Integrations
- und Deutschförderungskurse,
- enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Leistungssachbearbeitung.

**Unsere Anforderungen an Sie**:
**Formale Anforderungen**:

- vorzugsweise: erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in; früher: Angestelltenlehrgang II) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst) oder ein vergleichbares Studium (Bachelor of Laws) oder
- nachrangig: Kaufleute für Büromanagement, Justizfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwalts
- und Notarfachangestellte/r, Bankkaufleute oder
- sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- für die zu erledigenden Aufgaben erforderliche Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.

**Fachliche Anforderungen**:

- von Vorteil: Rechtskenntnisse im Sozialrecht oder Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
- gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen.

**Persönliche Anforderungen**:

- Kritik
- und Konfliktfähigkeit,
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit,
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine zunächst für 12 Monate befristete Beschäftigung,
- einen Einstieg in den öffentlichen Dienst,
- zusätzliche Leistungen wie 6 Wochen Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich frei), Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung (Betriebsrente),
- Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen,
- einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Kommunalverwaltung und bei einer arbeitnehmer
- und familienfreundlichen Arbeitgeberin,
- Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort,
- ein Entgelt bis Entgeltgruppe E 9 c TVöD VKA (Eingruppierung je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen), was einem Jahresgehalt von mindestens 48.100,00 € brutto (bei Vollzeit) entspricht, berechnen Sie Ihr Gehalt ,
- flexible Arbeitszeiten,
- mobile Arbeit möglich,
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblic