Schulassistent in

**Mit den Menschen für die Menschen** - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für die Unterstützung eines Kindes an der Gutenbergschule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n kommunikative*n, engagierte*n und motivierte*n **Schulassistent*in (m/w/d)** in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Hamm.

Die Stelle ist zunächst befristet nach dem TzBFG -14.2 mit Option auf Verlängerung.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit einer abwechslungsreichen, spannenden Aufgabe und einem hohen Gestaltungsspielraum?

**Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems**

**Stellenbeschreibung**:

- Begleitung von Schülern/Schülerinnen während der Unterrichtszeiten
- Vermittlung von Sicherheit und Vertrauen
- Unterstützung bei der Umsetzung der schulischen Anforderungen in Absprache mit der Lehrkraft
- Unterstützung des Schülers/der Schülerin in der Selbständigkeit
- Kontakt zu den Eltern herstellen und pflegen
- Unterstützung und Hilfe in Streitsituationen
- Begleitung bei Raum
- und Lernortwechsel
- Motivation und Bestärkung
- Ermöglichung und Unterstützung von Sozialkontakten mit anderen Schülern und Schülerinnen
- Emotionale Unterstützung des Schülers/der Schülerin und Stärkung in seiner/ihrer Persönlichkeit
- Erklären von Regeln und Vereinbarungen

**Sie bringen mit**:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit
- Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

**Wir bieten Ihnen**:

- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus