HR-business Partner

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir**:
**HR-BUSINESS PARTNER (M/W/D)**

**Standort **Melle
**Gesellschaft **CiTEX Holding GmbH
**Art der Beschäftigung **Festanstellung
**Arbeitszeit **Vollzeit

**Ihre Aufgaben**
- Als HR Business Partner*in sorgen Sie dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personellen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten Employee
- Lifecycle hinweg optimal betreut werden
- Ihre Erfahrung und Ihre Kreativität sind die Basis, sich in den nächsten Jahren in die Position Leitung HR zu qualifizieren
- In unternehmensweiten HR-Projekten arbeiten Sie nicht nur mit, sondern leiten diese auch
- Von der Personalplanung über die Durchführung von Interviews und Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess
- Auch bei der Konzeption von HR-Marketingaktivitäten wirken Sie mit
- Auf externen Recruiting-Veranstaltungen präsentieren Sie das Unternehmen
- Zusammen mit den hochqualifizierten Führungskräften entwickeln Sie Führungsinstrumente und setzen diese um

**Ihr Profil**
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal oder eine Qualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- In Ihrem Berufsleben haben Sie gezeigt, dass Sie durch Empathie und Führungskraft Organisationen weiterentwickeln konnten, Menschen abholen und mitnehmen konnten und für neue Ziele begeistern konnten
- Als Generalist haben Sie Berufserfahrung im Bereich Lohn
- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, -beschaffung, -entwicklung, -organisation, Ausbildungs
- und Auszubildendenbetreuung
- Sie haben einen sehr routinierten Umgang mit MS-Office und eine Affinität zur Digitalisierung
- Selbständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise mit zeitlicher Flexibilität

**Wir bieten**
- Herausfordernde und vielseitige Aufgabenstellungen, eigenständiges Arbeiten und innovativen Freiraum in einem international aufgestellten Unternehmen
- Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
- Angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Entlohnung und ein Altersvorsorgekonzept mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (BusinessBike)
- Kostenlose Getränke

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Ein Arbeitsort