Kaufmännische Leitung

Wir suchen eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Leistungsabrechnung in unserem ambulanten Pflegedienst

Als etablierter Pflegedienst legen wir großen Wert auf die korrekte Abrechnung unserer Leistungen und suchen daher eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in für unsere Abrechnungsabteilung.

Aufgaben
- Sie sind für die (monatliche) Erstellung und Überprüfung von Leistungsabrechnungen für unsere Klienten verantwortlich.
- Sie pflegen die Stamm
- und Abrechnungsdaten unserer Klienten in unserem Abrechnungssystem Medifox.
- Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitungen bei den Leistungskomplexzusammenstellungen der jeweiligen Kunden.
- Sie sind verantwortlich für die Vor
- und Nachbereitung der Leistungsplanung bzw. Leistungsnachweise.
- Sie wirken an den Qualitätsprüfungen des MDK und anderer Behörden, insbesondere der Abrechnungsprüfung mit
- Sie erstellen Pflegeverträge und andere Verträge nach vorgegebenen Standards Qualifikation - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Gesundheitswesen oder vergleichbar.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Leistungsabrechnung in der Pflegebranche gesammelt.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und sind sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise Medifox.
- Sie sind zuverlässig, sorgfältig und arbeiten gerne im Team.

Benefits Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen. Mit unserem engagierten Team und unserer innovativen Pflegephilosophie sind wir stets bestrebt, unseren Patienten die bestmögliche Pflege zu bieten. Wenn Sie die Leidenschaft für Finanzen und die ambulante Pflege teilen, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Ansprechpartner Herr Köhler

Christian.koehler(at)nitacare.de

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 1.400,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.05.2023