Pädagogische Mitarbeiter in

**Worum es geht**:
**Die Schule am Wieter (SAW)**:
**ist eine Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und staatlich anerkannte Ersatzschule in Northeim mit einer Werkstatt-Klasse in Einbeck. Wir beschulen ca. 70 Schüler*innen von der 1. bis zur 9. Klasse in 8 - 9 Lerngruppen. Das Konzept umfasst binnendifferenzierten Unterricht, systemische und verhaltenstherapeutische Ansätze sowie eine ausgeprägte Methodenvielfalt. Das multiprofessionelle Team besteht aus Lehrkräften und pädagogischen Mitarbeiter*innen.**:
***:
**Deine Aufgaben**:

- Individuelle pädagogische Förderung der Schüler*innen
- Pädagogische Unterstützung bei der Vermittlung der curricularen Vorgaben, möglichst kreativ und praxisorientiert gestaltet
- Sonderpädagogische Förderplanung in Kooperation mit dem/der Klassenlehrer*in
- Deeskalierendes Krisenmanagement
- Förderung (fein-)motorischer Kompetenzen (Sport, Werken etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Lehrer*innen, Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

**Dein Profil**:
**Wir wünschen uns eine achtsame Person mit**:

- Erfahrungen in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
- Empathie
- und Teamfähigkeit sowie einem positiven Menschenbild
- Qualifikation im sozialen bzw. pädagogischen Bereich (z. B. Erzieher*in, Heiler-ziehungspfleger*in, Erlebnispädagog*in,)
- Handwerklichem, musikalischem, technischem und/oder sportlichem Interesse

**Was du bei uns bekommst**:

- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, begleitende Supervision
- Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine angemessene, attraktive Vergütung, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Ein familienfreundliches Unternehmen

**Über uns**:
**Das sind wir**:
**Das sind wir**:
Die Werk-statt-Schule wurde 1979 als gemeinnütziger Verein gegründet. Gemeinwohlorientierte Arbeit sowie eine Mitgestaltung gesellschaftlicher Strukturen war und bleibt das Ziel der Organisation.

Die Werk-statt-Schule stellt sich laufend auf die aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen ein und ist als Unternehmen der Sozialwirtschaft sowie als Träger von Bildungsmaßnahmen und einer staatlich anerkannten Förderschule tätig.

Die Werk-statt-Schule ist Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes und
arbeitet konfessionell, weltanschaulich und parteipolitisch unabhängig.

**Das ist uns wichtig**:
Die Basis unserer Arbeit bilden Wertschätzung füreinander, Respekt im Umgang miteinander, Toleranz und ein grundsätzliches Vertrauen in das Tun der Anderen. Die Mitarbeiter*innen streben an, sich - unabhängig von ihrer Position - untereinander und gegenüber den Ratsuchenden und Teilnehmenden auf Augenhöhe zu begegnen.

Wir legen Wert auf eine diversitätssensible und positive Grundhaltung, Transparenz und Gleichwertigkeit. Wir sehen uns selbst als Lernende und möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln - so ist uns auch die stetige Verbesserung unserer Kommunikation ein Anliegen. Die Sinnhaftigkeit und das Identifikationspotenzial der Arbeit prägen uns.

Das tragende Fundament unseres Betriebes sind die Mitarbeiter*innen. Eigenverant-wortliche Projektarbeit in multiprofessionellen Teams, Supervision, Coaching sowie Fort
- und Weiterbildung bieten die Rahmenbedingungen für Potentialentfaltung, Flexibilität, Kreativität und hohe Arbeitsqualität.

Die Themenvielfalt in den Projekten sowie die unterschiedlichen Ressourcen und Kompetenzen der Mitarbeiter*innen werden als gewinnbringend erlebt.
Im Sinne des humanistischen Menschenbildes wird in der Werk-statt-Schule die Individualität des Einzelnen berücksichtigt sowie deren persönliche und berufliche Entwicklung gefördert. Mit Kreativität, Motivation und Engagement erarbeiten wir gemeinsam neue Perspektiven und Visionen.

Konflikte werden als Chance begriffen, dienen der Weiterentwicklung und der Steigerung der Qualität. Hierbei ist uns eine wertschätzende und konstruktive Fehler
- und Lösungskultur wichtig.

Wir arbeiten prozess-, zielgruppen-, ergebnis
- und bedarfsorientiert.

**Das ist unsere Mission**:
Unsere Prinzipien der Verlässlichkeit, Agilität und Wertschätzung leben wir auf allen Ebenen. So setzen wir uns ein für mehr Freiheit, soziale Sicherheit sowie gesellschaftlichen Zusammenhalt und Teilhabe.

**Unsere Ambitionen**:
Wir leisten einen Beitrag
- zur Integration auf den Arbeitsmarkt und für Inklusion,
- zur Unterstützung unserer Zielgruppen in der Erweiterung ihres Kompetenz
- und Handlungsspektrums,
- zum Abbau von Hierarchien,
- zur Förderung der Selbstorganisation.

**Das ist unsere Vision**:
Als Unternehmen sind wir ein Best-Practice-Beispiel für gelungene Transformations-prozesse. Wir schaffen Räume für eine positive Entwicklung der Betriebskultur und für stetige Ler