W2-professur „personalmanagement Und

Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit 60 Jahren ein verlässlicher Partner - für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.

An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Studienbereich Betriebswirtschaftslehre für kleine und mittlere Unternehmen der Fakultät Wirtschaftswissenschaften folgende Stelle zu besetzen:
**W2-Professur „Personalmanagement und Organisation“**
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**Ihre Tätigkeit**:

- Gestaltung von Bachelor
- und Master-Vorlesungen im genannten Gebiet (z.B. Personalmanagement und Führung, Organisationsentwicklung) oder wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen (z.B. Einführung in die allgemeine Betriebswirtschaftslehre)
- Aufbau eigener Forschungsaktivitäten
- Vernetzung mit anderen Studienbereichen und weiteren Kooperationspartnern

**Ihr Profil**:

- Einschlägige Führungs
- und Fachkompetenz im Bereich Geschäftsführung, HR- und Organisationsmanagement oder Beratung im KMU-Umfeld
- Starke methodische Kompetenz
- Engagement zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Wirtschaft in Lehre und Forschung

Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u.a. -47 Landeshochschulgesetz):

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem anderen einschlägigen Feld
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch eine Promotion nachgewiesen wird
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung (mind. drei Jahre) im Personalmanagement und Organisation (z.B. Personalentwicklung, Veränderungsmanagement, digitale Transformation, agile Arbeitsformen, HR-Analytics, Diversity-Management) außerhalb des Hochschulbereichs und im KMU-Umfeld
- Pädagogische und didaktische Eignung, die durch einschlägige Lehrerfahrungen im Bereich des Personalmanagements und Organisation auf Hochschulniveau nachgewiesen wird
- Erfahrung in der Anwendung interaktiver und moderner Lehrformate (z.B. Online-/Hybrid-Lehre, Medienwechsel)
- Idealerweise erste Publikationen in Fachzeitschriften oder auf Konferenzen im Bereich Personalmanagement und Organisation
- Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Leitung von Forschungsprojekten wünschenswert
- Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten
- Die Bereitschaft Lehrveranstaltungen, insbesondere in Grundlagenfächern, auch studiengangs
- und studienbereichsübergreifend anzubieten

Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich.

**Wir bieten Ihnen**:

- Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld
- Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
- Kollegialer Umgang
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betreuungsplätze in der Kita Einsteinchen der Hochschule Aalen

Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb quali-fizierteFrauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.