Bauteilverantwortung Für Bremssysteme
vor 1 Monat
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**Anna Bleicher**
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Tel.: +49 151 42247458
**ACONEXT Stuttgart GmbH**
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Stellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Bauteilverantwortung für Bremssysteme (m/w/d)**:
Stuttgart und Umgebung
**DEIN AUFGABENGEBIET**:
- Verantwortung für Definition, Entwicklung und Industrialisierung von Bremssystem-Komponenten
- Erstellung und Pflege von Lastenheften sowie technische Betreuung bei Anfragen
- Koordination der Integration funktionaler Anforderungen und Umsetzung in Konstruktionen
- Steuerung und Abstimmung mit externen Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern, national und international
- Zusammenarbeit mit Qualität, Controlling und Einkauf zur Zielerreichung und Unterstützung von QM- und Änderungsmaßnahmen
**DEIN PROFIL**:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes technisches Verständnis für Bremssysteme und ausgeprägtes strukturiertes Arbeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten, Flexibilität und Erfahrung im internationalen Projektumfeld
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
**ACONEXT BIETET DIR**:
- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen