(Junior-) HR-generalist

Fluid Service Plus ist ein innovativer Marktführer und Impulsgeber im Bereich der Industriedienstleistung. Wir bieten Lösungen zur Steigerung der Produktionseffizienz von Unternehmen und unterstützen mit technisch besten Dienstleistungen und Innovationen die Wettbewerbsfähigkeit unserer internationalen Kunden.

Seit mehr als 25 Jahren befinden wir uns nun auf Wachstumskurs. Das Streben nach einer langfristigen Geschäftsbeziehung, die auf einem hohen Qualitätsniveau, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Innovation gründet, inspiriert jederzeit unser Handeln.

Wir suchen für unseren Hauptsitz in Krefeld einen:
**(Junior-) HR-Generalist (m/w/d)**

**IHRE AUFGABEN**:
**MITARBEITERGEWINNUNG**
- Tatkräftige digitale Unterstützung bei der Personalgewinnung von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zum Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Mitarbeitergewinnung und der Außendarstellung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Unterstützung bei dem Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter

**AUS- UND WEITERBILDUNG**
- Bedarfsgerechte Planung und Terminierung von Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter

**PERSONALVERWALTUNG**
- Verwaltung von Personalakten und Datenbanken, einschließlich der Aktualisierung von Mitarbeiterinformationen und Pflege des HR-Systems
- Erstellung von HR-relevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Unterstützung, Planung und Umsetzung von HR-Projekten

**IHR PROFIL**:
**QUALIFIKATIONEN**
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen ist wünschenswert
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Bestimmungen

**FÄHIGKEITEN**
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in der Verwendung von Social-Media-Tools und -Plattformen

**WAS WIR BIETEN**:

- Wir gewährleisten eine umfassende und maßgeschneiderte Einarbeitung
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeit und einer wettbewerbsfähigen Vergütung
- Als Unternehmen mit flachen Hierarchien bieten wir kurze Entscheidungswege, offene Türen und einen starken Teamgeist
- Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Personalentwicklungsprogramme und Qualifizierungsmöglichkeiten

**Wir sind gespannt darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren.**

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalwesen: 2 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort