Senior Logistikplaner
vor 6 Monaten
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Â**Ridwan Ahmed**
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- Tel.: +49 151 42247496
- **ACONEXT Stuttgart GmbH**
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach- Online
- Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTEStellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Senior Logistikplaner (m/w/d)**:
- Großraum Stuttgart**DEIN AUFGABENGEBIET**:
- Konzeptionierung, Planung und Implementierung von neuen Logistikprozessen in der Automobilindustrie
- Mitwirkung bzw. Leitung von Digitalisierungs
- und Automatisierungsprojekten sowie logistischer oder interdisziplinärer Projekte
- Ermittlung und Kalkulation von projektÂbezogenen LogistikÂkosten bzw. -investiÂtionen
- Projektbezogene Entwicklung bzw. Umsetzung von MaterialÂfluss
- und VerpackungsÂkonzepten, u. a. AngebotsÂeinholung, UnterÂstützung bei PreisÂverÂhandlungen, KonzeptÂpräsenÂtation sowie Abstimmung beim Kunden
- Prüfung von Vertrags
- und RegelÂwerken sowie LastenÂheften
- Erstellung von VerpackungsÂvorÂschriften
- Reklamationsbearbeitung
- Unterstützung bei der Behebung von verÂpackungsÂbedingten EngpassÂsituÂationen
- Ermittlung und Abstimmung von MehrÂkosten für SonderÂprozesse
- Definition, Ermittlung und Interpretation logistischer Kennzahlen
- Dokumentation und Schulung von Logistikprozessen
**DEIN PROFIL**:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium der Fachrichtung Logistik, Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in den folgenden ArbeitsÂgebieten: Supply Chain Management, WertÂstromÂplanung, LagerÂflächenÂplanung und VerpackungsÂplanung, idealerÂweise im ProjektÂmanagement der AutomobilÂzuliefererÂindustrie
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office und PPS-Logistik-Software) sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten und prozessorientierte Denkweise
- Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und moderner Bürokommunikationstechnik
- Sichere Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
**ACONEXT BIETET DIR**:
- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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