Gelernten Oder Ungelernten Gärtner in

sofort

**Beginn**:
39 Wochenstunden

Umfang

auf unbestimmte Zeit

**Befristung**:
je nach tarifrechtlicher Voraussetzung in Entgeltgruppe 4 oder 6 TVöD-VKA möglich

Vergütung

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Dinslaken im Fachdienst Grünflächenunterhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle mit einem/einer

gelernten oder ungelernten Gärtner*in (m/w/d)

mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Wochenstunden zu besetzen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.

**Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen**:

- Pflege
- und Unterhaltungsarbeiten sowie Neubauarbeiten in den Bereichen:

- schwerpunktmäßig in der Gehölz
- und Baumpflege

**aber auch**:

- im öffentlichen Grün
- auf Kinderspielplätzen und Sportanlagen
- auf Friedhöfen

**Vorausgesetzt werden**:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, Landwirt*in oder mehrjährige Berufserfahrung als Gärtner*in in der Unterhaltung oder im Neubau von Grünanlagen
- mehrjährige Berufserfahrung in der Baumpflege oder Baumkontrolle
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Teamfähigkeit, köperliche Eignung für die Aufgabenerledigung, Sorgfalt/Genauigkeit und Motivation

**Wir bieten**:

- eine Vergütung je nach Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 4 oder 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- geregelte Arbeitszeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

**Referenz-Nr.**: 42/2023

**Bewerbungsfrist**: 28.05.2023

Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Pätzold unter der Rufnummer 02064/66-398 gerne zur Verfügung. Wir bitten, von der Möglichkeit des Gesprächsangebotes Gebrauch zu machen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen mit den Qualifikationsnachweisen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.