Head of HR

Die Christian Koenen Group ist ein weltweit führender Anbieter von High-Tech-Präzisionswerkzeugen für den technischen Druck. Diese finden beispielsweise Anwendung in der Elektronik
- und Halbleiterindustrie, im Bereich erneuerbare Energien und in der Medizintechnik.

Wir sind ein mittelständisches Wachstumsunternehmen mit Hauptsitz in Ottobrunn bei München. Von dort, aus unserem weiteren Werk in Ungarn und mit einer internationalen Präsenz bedienen wir Kunden weltweit. Unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen sind für die Fertigungsprozesse unserer Kunden von entscheidender Bedeutung und tragen dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Qualität ihrer Produkte entscheidend zu steigern.

Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt

Du verantwortest das strategische und operative Personalmanagement der Unternehmensgruppe mit ca. 150 Mitarbeitenden. Du bist maßgeblich daran beteiligt, die erfolgreiche Transformation des Unternehmens in eine zukunftsgerichtete, internationale Organisation zu gestalten und unser Wachstum „mit Leben zu füllen“. Du berichtest direkt an den CEO und bist Teil des Managementteams. In Deinem Team wirst Du unterstützt von einer Personalsachbearbeiterin und einer Werkstudentin.

**Aufgaben**
- Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung der Personalstrategie gemeinsam mit dem CEO, um das dynamische Wachstum der Unternehmensgruppe zu unterstützen und unsere positive Unternehmenskultur in die Zukunft zu führen.
- Verantwortung für alle Personalthemen der Gruppe inklusive Recruiting, Retention, Diversity & Inclusion, Compensation & Benefits, Employer Branding, People & Talent Development, sowie Change Management
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Managementteam, den Führungskräften und den Mitarbeitenden sowie geschätzter Ansprech
- und Austauschpartner/in zu allen HR-, Change Management-, Organisations
- und persönlichen Weiterentwicklungsthemen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Best Practices in der Personalarbeit, Beobachtung von HR-Trends, Digitalisierung und Automatisierung der Personalprozesse

**Profil**
- Du verfügst über mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR Position, bevorzugt in einem modernen, produzierenden Unternehmen mit starkem Wachstum und mehreren (auch internationalen) Standorten.
- Du denkst strategisch und umsetzungsorientiert. Du hast Lust etwas zu bewegen, hast eine Hands-On Mentalität sowie eine unternehmerische Haltung. Dich begeistert der Gestaltungsspielraum mittelständischer Wachstumsunternehmen.
- Du kannst Menschen überzeugen und begeistern, für Veränderungen gewinnen und findest durch Deine offene und zuverlässige Art schnell Vertrauen auf den verschiedenen Ebenen einer Organisation.
- Neben Deutsch sprichst Du fließend Englisch.
- Eine Ausbildung zum Coach ist vorteilhaft.

**Wir bieten**
- Ein großartiges, motiviertes und wertschätzendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
- Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien, eine moderne Unternehmenskultur sowie kurze und unkomplizierte Kommunikationswege
- Ein attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen, vielfältige Teamevents, kontinuierliche Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Gerne prüfen wir auch Initiativbewerbungen zu anderen Positionen.

Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Hohenbrunn