Controller Im Klinikmanagement

Wir brauchen Verstärkung

Für die Fachklinik 360° in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller im Klinikmanagement (w/m/d)

Vollzeit

Genug von der depressiven Stimmung nach Corona und den verstaubten Strukturen in deutschen Krankenhäusern?

Betreuen Sie eine agile Klinik mit starkem Wachstum bei der Entwicklung einer Musterskizze für die Ambulantisierung und dem Klinikmanagement der Zukunft. Sie erwarten spannende Projektaufgaben und zahlreiche Entwicklungs
- und Gestaltungsmöglichkeiten. In unserem interdisziplinären Team suchen wir einen analytischen Kopf mit Ideen, der die medizinische Versorgung der Zukunft mit Rat und Tat im Klinikmanagement begleiten möchte.

Aufgaben
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Rahmen des Gesamtstrategieplans
- Konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung der Controllinginstrumente im Zuge der Ambulantisierung
- Verantwortliche Organisation und Durchführung des betriebswirtschaftlichen Klinikcontrollings (u.a. Monats
- und Jahresabschlüsse)
- Zukunftsgerichteter Ausbau und Optimierung der vorhandenen Controlling-Systeme
- Vor-, Nachbereitung und Begleitung von Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern

Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder Gesundheitsökonomie o.ä.
- Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling bzw. vergleichbare Erfahrungen
- Affinität für Zahlen und smarte Lösungen sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
- Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP sowie Dashboards und BI wünschenswert
- Ihre gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab

**Benefits**:

- Sicherer Job in einem führenden Gesundheitsunternehmen
- Eine attraktive Urlaubsregelung sowie elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
- Entwicklungs
- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

**Sie haben noch Fragen? Sprechen Sie mich an**: Lena Lang 02171 7272 957