Kindertagesstätten; Sachbearbeiter

vor 3 Wochen


Bad Ems, Deutschland Kreisverwaltung Rhein-Lahn Vollzeit

Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Abteilung 5, Referat 50, Sachgebiet Kindertagesstätten, eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten

zu besetzen.

**Entgelt / Besoldung**:
EG 9c TVöD VKA bzw.
A 10 LBesG
45.000;
- bis 67.500;
- €/Jahr

**Wochenarbeitszeit**:
39 bzw. 40
Wochenstunden

**Starttermin**:
nächstmöglich

AUFGABEN
- Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Erhebung und Auswertung von Bedarfszahlen; Verhandlungen mit Kindergartenträgern, Kindergartenleitungen, Ortsgemeinden, Elternvertretern über Platzstrukturen und Betreuungsbedarf in Kindertagesstätten etc.)
- Ermittlung und Überwachung der Haushaltsansätze
- Beratung der Träger während Planungs
- und Bauphasen, Stellungnahmen im Rahmen des baurechtlichen Verfahrens und Erteilung der Betriebserlaubnis über Bau und Ausstattung der Kindertagesstätten
- Abwicklung des Investitionsprogramms „Kinderbetreuungsfinanzierung“
- Abrechnung der Personalkosten der Kindertagesstätten mit Land, Trägern und Gemeinden
- Telefonische und persönliche Beratung von Eltern und Kindertagesstätten

VORAUSSETZUNGEN
- Beamtin / Beamter mit der Qualifikation für das Dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) sowie vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt (Zweite Angestelltenprüfung) oder
- Teilnehmende des zweiten Angestelltenlehrgangs, die die Ausbildung noch nicht abgeschlossen haben oder
- Verwaltungswirte / Verwaltungswirtinnen (Erste Angestelltenprüfung) und Verwaltungsfachangestellte in mindestens der EG 8 TVöD, die bereit sind, den Zweiten Angestelltenlehrgang zu absolvieren oder
- Beamte / Beamtinnen mit der Qualifikation für das Zweite Einstiegsamt (mittlerer Dienst) in mindestens der Besoldungsgruppe A 8 LBesG, die zu einer FQS bereit sind
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, (auch im Außendienst), Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
- Bereitschaft, einen privaten PKW im Rahmen der erforderlichen Außendiensttätigkeit gegen Reisekostenentschädigung einzusetzen

ERWARTUNGEN
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Jugendhilferechts
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Softwareprodukten unseres Hauses, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Haushaltsrecht (Doppik)
- Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- Durchsetzungs-, Führungs
- und Integrationsfähigkeit
- Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation
- Verhandlungsgeschick
- Planungs
- und Organisationsfähigkeit

Die öffentliche Stellenausschreibung steht unter dem Vorbehalt der erfolglosen internen Stellenbesetzung. Wir freuen uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung. Für qualifiziertes Verwaltungspersonal ergeben sich unabhängig von dieser konkreten Ausschreibung immer wieder vielfältige und interessante Einsatzmöglichkeiten.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des - 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderun¬gen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit bitten wir bei einer Bewerbung anzugeben.

Wenn Sie Interesse an der Übernahme dieser Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2023.

Für Fragen steht Ihnen Herr Mathias Maus unter der Telefonnummer: 02603/972-328 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr

kostenfreie Parkplätze

gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

Telearbeit

Jahress



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  • Bad Schwalbach, Deutschland AWO-Rheingau-Taunus Soziale Arbeit gGmbH Vollzeit

    Unser Unternehmen ist ein selbständiger Verband innerhalb der AWO. Wir betreiben Kindertagesstätten und Schülerbetreuungen in Wiesbaden und im Rheingau-Taunus-Kreis mit über 2.500 uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen, sowie weitere konkrete, auch sozialpädagogische Angebote für Jugendliche, Familien, Senioren und Flüchtlinge im Rahmen...


  • Bad Rothenfelde, Deutschland Schüchtermann Schiller´sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben - Unterstützung der Personalreferent: innen und der Sachbearbeiter: innen in administrativen Tätigkeiten - Administration des Vertragswesens - Erstellung von Arbeitszeugnissen mittels Software in Zusammenarbeit mit Führungskräften - Aufgaben in der Betreuung des E-Learning - und des Bewerbermanagement-Systems **Abhängig von Ihrem Profil...


  • Bad Rothenfelde, Deutschland Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Vollzeit

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