Teamleiter Housekeeping

Sie finden immer den richtigen Weg und suchen ein neues Ziel?

Unter 0351/8118160 können wir auch ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

**Das bieten wir Ihnen**:

- 15,50 € Stundenlohn
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschläge für Überstunden
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Job in Teilzeit oder Vollzeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Anlernen von Quereinsteigern
- Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb

**Ihre täglichen Aufgaben als Teamleiter Housekeeping**:

- Ansprechpartner* für einen definierten Kreis unserer Hotelkunden* *(m/w/d)
- Leitung und Koordination der Arbeitsprozesse Ihrer Hotelteams
- Einstellung, Führung, Motivation und Schulung Ihrer gewerblichen Mitarbeiter* *(m/w/d)
- Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Erfassung der Produktivlöhne Ihrer Mitarbeiter

**Das bringen Sie mit als Teamleiter Housekeeping**:

- Erfahrung als Teamleiter Housekeeping* bzw. Erfahrung im Hotel
- und Gastgewerbe sind von Vorteil - z. B. als Executive Housekeeper*, Hotelservice-Manager*, Hausdame* oder alternativ Berufserfahrung als Regionalleiter*, Kundenbetreuer*, Objektleiter*, Objektmanager* oder Abteilungsleiter* im Hotelmanagement - aber auch Quereinsteiger* sind herzlich willkommen *(m/w/d)
- Freude am Umgang mit Menschen sowie der Führung und Anleitung Ihrer Mitarbeiter* *(m/w/d)
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse in MS-Office
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und unternehmerisches Denken
- Besitz des Führerscheins Klasse B ist wünschenswert
- Deutschkenntnisse C1

**Erkennen Sie sich wieder? **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Diese Stelle passt noch nicht perfekt? Es fehlt das gewisse Extra? Bewerben Sie sich dennoch, dann sprechen wir über Ihre individuellen Wünsche und **finden** die passende Stelle für Sie

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.