Sachbearbeiter/sachbearbeiterin (M/w/d) Für das

vor 2 Wochen


Wesel, Deutschland Kreis Wesel Vollzeit

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.

Das Jugendamt sucht für den Bereich Verwaltung des Jugendamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) eine/n

**Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Fach
- und Finanzcontrolling im Jugendamt
**Ihre Aufgaben**
- Finanzcontrolling u. a. _
- Haushaltsplanung und Jahresabschluss für den gesamten Jugendhilfeetat einschl. Budget der Erziehungsberatungsstellen
- Ressourcenüberwachung des Haushaltes im Jugendamt
- Erstellung monatlicher Finanzprognosen für die Produkte des Jugendamtes
- Berichtswesen (Finanzdaten) innerhalb des Jugendamtes einschl. Erstellung der Sitzungsvorlagen für die politische Beratung
- Fachcontrolling u. a. _
- Federführung für die Zielplanung für die Produkte des Jugendamtes auf operativer Ebene
- Definition von Grund
- und Kennzahlen
- Entwicklung eines internen Berichtswesens
- Berichtswesen im Rahmen der Zielerreichung einschl. Dateneingabe und Auswertungen über ProFIS
- Ursachenanalyse von Soll-Ist-Abweichungen bei der Zielerreichung einschl. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Erstellen von Auswertungen aus dem Jugendamtsinformationssystem (JUGIS)
- Aufbau und Pflege einer Einrichtungs
- und Anbieterdatei
- Überprüfung der Qualität der Auftragserfüllung
- IT-Angelegenheiten im Jugendamt u. a. _
- JUGIS-Administration
- Mitglied im Facharbeitskreis (FAK) Jugendamtsaufgaben des KRZN

**Anforderungen**

**Zwingende Voraussetzungen**
- Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder Abschluss des Verwaltungslehrganges II

**Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten**
- gute Kenntnisse im Haushaltsrecht
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse der Sozialgesetzbücher sowie weitere Vorschriften der Kinder
- und Jugendhilfe
- Verwaltungskenntnisse
- Kenntnisse in verschiedenen Software-Verfahren (z. B. SAP, ProFIS)
- gute Kenntnisse in den gängigen Office Produkten
- Präsentations
- und Moderationskenntnisse

**Konditionen**
- Krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
- verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Möglichkeit der Teilnahme an dezentralen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten / Telearbeit) nach Absprache

**Kontakt und Information**

Zum Stelleninhalt und zur Aufgabenwahrnehmung gibt die Leiterin des Jugendamtes, Frau Witthaus, Tel. 0281/207-7111, Auskunft. Es wird erwartet, dass Interessierte von dieser Informationsmöglichkeit Gebrauch machen.

wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.

wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.

**Zum Bewerbungsverfahren**

Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil der Bewerberin / des Bewerbers dienen soll, findet voraussichtlich in Form eines strukturierten Interviews statt.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 165 Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie bei Bewerbungen in Papierform keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.

**Haben Sie Interesse?**

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen **bis zum 11.02.2024 **möglichst über unser Bewerbungsportal.

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